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你好我是在一家叫大连品川精密电镀(有限)公司工作,他们强制工人加班,还延长工人下班时间,每天早上还强制
要求工人提前半小时上班!每周三本来是要求工人中午打扫卫生半小时,可是他们用这半小时工作!还不算加班,单位曾有人举报了公司,他们就强制要求工人签署自愿加班的单子,请问他们这么做合理吗?
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推荐答案 推荐于2018-05-21
当然不合理,怎么能让那些小日本那么嚣张呢
赶紧找相关部门举报去吧 大家要团结一致,找有识人士商量后再去举报!
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其他回答
第1个回答 2019-11-29
8点上班7点半就让倒那
第2个回答 2012-11-05
提供电镀吸金材料。把他们的金给吸了
第3个回答 2012-11-05
呵呵
小厂企业不会有什么限制的
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公司
要求员工
强制加班
是否合法?
答:
所以说
强制加班
一定是不合法的,除非你是自愿的。如果说公司要求你强行,你没有去他们对你进行旷工或者是其他的一些处罚的话,那你就可以保留相应的证据去当地的工会或者是劳动局进行起诉,这样可以保护自己的一个个人利益。
用人单位想辞退
工人,
故意
延长工人工作
时间(每天工作12小时,每小时十块...
答:
属于违法,搜集
加班
证据,要求支付加班费。
品川精密电镀(大连)有限公司
怎么样?
答:
品川精密电镀(大连)有限公司
是2001-07-31在辽宁省
大连市
保税区注册成立的有限责任公司(外商合资),注册地址位于辽宁省大连经济技术开发区临港工业区22号地。品川精密电镀(大连)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210213728851801J,企业法人品川辰夫,目前企业处于开业状态。品川精密电镀(大连)有限公司的经营...
公司
经常喜欢让
加班
怎么办?
答:
劳逸结合。工作累了,放松
一下,
但不要让老板看到,因为容易让他们产生我们偷懒的误会。总是加班身体肯定吃不消。注意每天营养的补充以及经常锻炼身体。保持一个强壮的体质。4/6 学会拒绝。公司要求
加班,
自适当情况下自己可以拒绝,前提是你有这个能力,能够胜任公司布置的任务以及
是公司
不可或缺的人才。
工厂每天让
工人
上班15个小时左右,算违法吗?
答:
工厂每天让工人上班15个小时左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排
加班,
每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天
,延长
上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。法律分析相关法律规定:每天工作八小时,每周工作五天制。公司一天工作12...
5.1假期
公司强制
要求
加班
合理吗?
答:
五一假期公司要求员工
强制加班
是不合理的,属于违法行为,根据中华人民共和国《劳动法》之规定,每个劳动者享有休假的权利,任何用人单位不得强制员工加班。根据劳动法规定
,公司
、企业等用人单位由于生产经营需要,经过与所在工会和劳动者协商后可以
延长工作
时间,一般情况下,每日不得超过一小时,如因特殊原因...
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