外资企业,面试已经通过。offer一直不发。每次催促,hr都问一个背景问

外资企业,面试已经通过。offer一直不发。每次催促,hr都问一个背景问题然后交代说当天offer会来。然后就又是几天过去了。请问这是什么情况?

我是做人事工作的。从楼主目前的描述来看,面试是通过的,事情卡在入职流程中,“说公司内部在确认到底要招多少人”——这是用人公司前期的人事规划没做好,正在确定职位空缺数。如果空缺数量比面试通过人数少,就是择优录取,会放弃一部分通过面试的人。所以建议楼主有其他的机会也不要错过。另外,如果楼主面试的公司很大,慢是正常的——因为公司大,内部流程必然多,签字盖章一级级操作下来会花费很多时间。如果是跨国公司时间更久,有个500强公司从投递应聘简历到入职用了几个月时间。
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