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公司不发offer让我入职
通知
入职
但
offer不发
要紧吗
答:
通知入职但offer不发是不要紧的
。因为只是口头通知,而没有发offer,就不算被录用,也没有签署合同,所以并不算违法。正规的公司在录用员工时,都会发offer,offer里会注明职位、薪资待遇、工作地点等信息。公司只通知入职,不发offer,求职者可以向公司人事部门询问原因,并要求公司提供书面的录用通知或其...
通知
入职不发offer
要去吗 不发入职通知书的
公司
要去上班吗
答:
通知入职不发offer要去吗
只要是hr电话通知你被录用了可以直接入职,是可信的,但同时表明这样的公司在新员工入职管理上不规范
。一般来讲,管理规范的公司或者是正规的公司录用新员工都会签发入职通知书。这样做的好处就是,待入职的新员工对于报到准备什么资料、安排的具体岗位甚至大概的薪资待遇都能够清楚...
碧桂园
没发offer
但叫我去
入职
答:
您要问的是碧桂园
没发offer
但叫我去
入职
靠谱吗?靠谱。根据查询碧桂园官网信息显示,发布offer需要人事部门进行审批,审批流程进度缓慢的情况下可直接到
公司
签署入职合同,碧桂园是上市
企业
,企业内部管理完善,没发offer直接入职是靠谱的。碧桂园于2019年全年销售金额超7715亿元,居中国房地产行业第一位。
口头通知
入职
,但
offer没
来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系
。1、耐心等待:在招聘过程中,公司可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然没有收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于入职的...
如果
公司没有发Offer
,只是口头承诺已面试成功,
让我
办理
入职
,我该选择...
答:
这个涉及到工作操作是否规范的问题,小
公司
一般应当都不会发书面
OFFER
吧。如果你是担心遭遇招聘欺诈,比如说突然提出不予录用、更改承诺待遇,等等。这样的话,口头承诺取证非常困难,还是书面OFFER更加规范。
遇到个
公司
,面试过了以后直接签约,
不给offer
,这正常吗?
答:
遇到个
公司
面试过了以后直接签约,
不给offer
,这正常的。说明和你谈的比较好,什么事情都直接敲定了。因为面试的最终环节就是签约,所以如果跟你聊得比较好就可以直接签了。但是一定要注意签的是劳动合同即可。面试上班注意:1、
入职
培训要交钱 很多公司都会组织入职培训,但培训是为了让员工能够满足岗位...
公司
口头通知
入职
,
没offer
,靠谱吗?
答:
公司
口头通知
入职
,我觉得应该也是靠谱的吧,有一些公司并不是像大公司那样,方方面面都做的比较正规的,只要是入职之后,呃,有签订劳动合同就可以了。
国企社招面试通过后
不发offer
靠谱吗
答:
不可靠。正常情况下,当候选人面试成功之后
公司
都会给到候选人发一封offer,要求候选人准备一些材料并要求在某个时间点到达公司报道所以说当
不发offer就让
候选人去
入职
的公司,认为流程非常不合理。
正常上班了
offer不发
怎么办?
答:
三、原因分析:正常上班
Offer
不发
的原因通常与
公司
内部或外部环境有关。在竞争激烈的就业市场中,公司招聘决策可能受到多种因素的影响。1. 内部因素:组织调整、预算限制和招聘决策更改等内部因素是公司暂停或取消 Offer 的常见原因。这些变化可能是基于业务发展需要或经济状况。2. 外部因素:突发事件、...
新
公司
一直拖着
不给发offer
的原因?
答:
首先,作为招聘HR,LZ遇到这个情况的确会让人不舒服。现在的情况要淡定,毕竟已经通过了好几轮面试,说明LZ也是有足够能力的——此处不留爷,自有留爷处。其次,要考虑到
公司
的规模。如果是总部不在LZ所在地的公司,可能相关人事合同要去总部盖章,快递来去+流程+转交事宜,也会很耗费时间。你可以打电话和...
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