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    毕业生签订了就业协议（涉及违约金），现签定劳动合同，工作了三个月，还属于实习期。现在想专心考研，想要辞职！（公司说协议有效）就业协议是否还有效？是否要支付违约金？违约金指的是什么？＜非常重要＞

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    推荐答案   2012-10-26
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-11-04
    不用支付，实习期间提前3日通知单位即可离职，无需单位同意，违约金部分无效。只有你在违反竞业限制约定和参加过专项培训但是没有完成约定服务期的情况下，才可能承担违约责任。
    第2个回答  2012-10-26
    肯定要付
    第3个回答  2012-10-26
    没用，付，不遵守合同
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