能力决定岗位 , 贡献决定价值 是 什么意思?

Question

奔驰宝马法拉利,千万别把我忘记.别克奥迪帕萨特,愿你天天都快乐.现代本田雪弗兰,你会越来越有钱.飞彩时风大五征,祝你将来成富翁!一定要快了.....

Answer 1

有什么样的能力、多强的能力，领导就会把你放在什么样的岗位上；你为单位作出了多大的贡献，单位就会认定你在单位里有多重的份量，给你这个份量的相应报酬。（注：理论上是这样，实践中不一定如此，要看上司的良心和单位的人事和资金现状。祝你好运！！！）

Answer 2

能力决定岗位 , 贡献决定价值的意思是：一个人的工作能力决定了他能在什么岗位，他所作出的贡献决定了他具有多少价值。
很多公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。

Answer 3

有岗位本身的技能才能决定在这个岗位工作。
在工作中有一定贡献，创造出利润价值。
1、因为外行不能领导内行，只有懂得并掌握其工作技能，才能胜任其岗位。比如，让一个技术工人去当学校校长，肯定没有这方面能力管理好学校，也不适合这个岗位。所以能力决定岗位。
2、只有有贡献，才有价值。如果工作一无亊处，做工的做不出成品，种地的种不出粮食，当然就没有利润，也就毫无价值。

Answer 4

就是你有能力，你就可以升职，工作能力越强，升职的地方越高，
你为公司做了什么时候贡献，做了什么有利的工作，这就是体现了你的价值，体现了公司需要你，对公司来言，这就是你的价值

Answer 5

你的岗位可以是上帝但是没有贡献就不给钱