上班偷懒究竟划算还是不划算。
虽然实现
财富自由的最终结果就是不需要再给人打工，但是绝大多数人起步阶段都不得不要给老板打工，这是厚积薄发的必要准备阶段，因为在中国，想不打工赚到钱，实在太难了。
况且中国人普遍没有那种魄力，真的放弃打工的命运，自上而下的改变自己的生活方式。
所以探讨打工族的职场问题，还是非常有必要的，这可能让你少走许多弯路。
职场中，有一种人特别常见，就是那种上班偷懒的人。他们总是趁领导不注意，偷偷玩手机，刷
朋友圈玩游戏。要么就是找一切机会远离自己的工位，尽量
少干活。
他们不仅偷懒，对工作也是非常不负责任。只要是跟自己不相关的工作，能推出去就推出去，一般他们都会说：这事儿不归我管，你找谁谁谁吧。语气理直气壮，感觉理所应当。
倘若确定是跟自己分内的事，第一反应也是抱怨，怎么这么多事，怎么又是我的活，烦死了。
重要的是，偷懒的人还总以为自己占了便宜：工资没少发，活却少干了，那闲着的时间不就是在白赚老板的钱吗。
看似天衣无缝的论证，实则谬之千里。甚至都不能算是捡了芝麻丢了西瓜，应该是掉了西瓜，还摔得很惨。
那这些在工作中懈怠偷懒的人，最终得到了什么呢？其实什么都没有，那看似性价比很高的薪水，只是暂时的。如果把眼光放长远，那些兢兢业业默默付出的员工，最终薪水的上涨速度，是绝对比那些偷懒的人快的，这一点毋庸置疑。通常，领导都看得很明白。
经过几年的时间，偷懒的人的薪水几乎没变化，而那些努力成长的人，薪水可能翻了几倍，你现在还觉得那些偷懒的人的薪水性价比高了吗？
我们反观那些兢兢业业工作的人，你以为他们只是付出了劳动得到了薪水吗？
完全不是表面上表现的这样，其实他们同时又得到了更重要的成长。也就是在给老板打工的同时，还习得了知识、技能，获得了成长、资源，而后面这些收获，又岂是用薪水就能衡量的？
那可能是你一辈子立身的资本，所谓技不压身，有一技之长，到哪里都不会怕饿死。而这最初的技能，不就是老板在付给你工资的同时，还额外赠送给你的吗？竟然不仅没有收费，还反过来给你发工资，你说是不是赚大了呢？
而那些在工作中想尽一切办法偷懒的人，可能一辈子都没想明白这个道理。所以整天挂在他们嘴上的是：
“就给我发这么点工资，凭什么让我干那么多活？”
“也不给我发奖金，超过我职责范围的事，才不会干呢。”
“你看那个谁，天天累死累活加班，是不是傻啊。”
……
不得不说，人和人之间的差距就是很大，而且会因为观念上截然相反的态度，差距只会越拉越大。
最终有的人不断成长，突破自己的玻璃顶，获得了无限可能的人生，而另外一些人，很可能是绝大多数人，在工作上得过且过，下了班就刷小视频玩游戏，毫无意外的平庸得过完此生。
而这一切的差别，可能仅仅是一念之差，而已。