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有些公司永远都在招聘,永远都不招人是,僵尸招聘??
如题所述
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推荐答案 2014-10-17
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其他回答
第1个回答 2014-10-17
本人发誓以下评价真实有效,拿到就用了,非常的凉爽,几天之后感觉皮肤也好了很多,同事都说是老公的滋润2014/010/17 23:52swkas,(*^__^*) 嘻嘻……得瑟下,其实是药的滋润啦,嘿嘿
第2个回答 2014-10-17
每天都有人离开公司
第3个回答 2014-10-17
那是为了变相打广告。
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招聘潜规则:为什么
有些公司
天天
招聘,
就是不录用人?
答:
为了探索市场的实际情况
,有些公司不
仅仅是为了招聘人才而开设招聘渠道,而是因为市场的需要
,招聘人员
可以实时了解薪酬趋势,了解这些信息非常重要,因为公司想要发展,就需要留住员工,留住人才最简单的方法就是给他们不低于市场价格的待遇。因此,通过招聘、面试应聘者,了解招聘薪酬情况,从而重新建立公司的薪...
有些公司
为何一年到头
都在招聘?
到底是缺人还是招不到人?
答:
虽然有内部推荐,但外部招聘都是必不可少的。大部分是属于劳动密集公司
。因为这一部分公司它有一个特点是,必须很多的劳动力职位自身,便是必须有很多的职工才能够担任许多职位的要求。所以说在聘请的情况下,也许他一次性必须招幕300人。
为什么
一些公司
一年到头
都在招聘,是
缺人还是找不到人?
答:
一般来说,一家公司一年到头
都在招聘
得话,无非这几点情况:业务流程需求量大,公司快速扩张
一些公司
在快速扩张时,大部分便会处于一个长期性
招人
的情况,这种情况有可能会持续很多年。当初的阿里巴巴、腾讯官方、甚至美团外卖都发生了这样的例子,这也不防碍她们今日仍然走在了大公司的前列。一些公司在高速...
为什么
一些公司
一年到头
都在招聘?
是缺人还是找不到人?
答:
企业一年到头
都在招聘
说明缺人和招不到人的可能性同时存在,另一则就是企业需要做常规人才储备。另外,也间接地表明了该
企业的
人员流动非常大,同时由于行业
的一些
原因,职位过于冷门,培训周期过长,招募的人员无法快速进入工作岗位,因此极度容易导致青黄不接的现象。这种状况在一些设计类行业中比较常见,...
为什么
有些公司
的岗位一直
在招聘
答:
有些公司
可能处于刚来到一座城市,前期的储备人才的工作是必须要做的,所以需要每天招人,慢慢的公司储备完毕,但是不会一时间配齐所有岗位的员工,所以只能陆续的招聘,但在招聘的过程又免不了有离职的,那么没办法只能继续招聘,这就是你看到的一直
在招聘,
还有那么多岗位。随着公司发展越来越好,那么是...
为什么
有很多公司
常年不停
在招聘
员工?
答:
他们招到根本不是公司里的一些正式员工,更像是一种兼职。
有一些公司在招聘
员工的时候,只要大家直接去应聘,就能够拿到这份工作。并且为了让大家安心的待在这家公司里,还会开出非常诱人的待遇,但是一旦大家进入真正的工作岗位上,就发现工作和宣传时是完全不一样的。而且大家需要购买工服参加培训,并且...
大家正在搜
为什么有的公司一直在招人
怎么找一些大公司的招聘信息
大公司招聘在哪里发布信息
年底招人的公司去不去
公司招人
年前招聘的公司多吗
招聘用什么方法好招人
大公司年底很少招聘
前程无忧招聘网最新招聘
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