我没有和公司签订劳动合同。公司自己4个月没发工资了，所以我找了个理由辞职，可是领导看到辞职报告后推

Question

我没有和公司签订劳动合同。公司自己4个月没发工资了，所以我找了个理由辞职，可是领导看到辞职报告后推托，把辞职报告放在一边，这样我还能用劳动法的规定吗？30天后离职 工资什么时候能拿回吗

Answer 1

公司没发工资是违法行为，你作为劳动者可以主动辞职，并向用人单位所在的人力资源局提出劳动仲裁，由用人单位举证已经给您发放了工资，你只需要拿出基本的证据，劳动合同，工资条，银行流水即可，仲裁会裁定将工资发放给你，你还可以申请劳动补偿金

Answer 2

4个月不发工资？这个公司是什么公司啊，也不签订劳动合同？你自己也真是的，为什么不问不管不要！到劳动局去反映吧，这些都是是违法的。拿到工资就有人吧？

Answer 3

直接去当地劳动局反映问题，不行的话申请劳动仲裁。

Answer 4

可到劳动局举办。公司有义务让员工签劳动合同追问

可是当时公司要和我签三年的合同，内容是未满离职要赔偿公司损失费

追答

这就是你的过失了。合同法规定劳动合同不得超过三年 而且要明确月薪低保 和发新期限 但你还是可以举办公司签不公平条约

追问

因为他劳动合同不合理，所以我就没签

追答

你在公司里是技术人员还是劳动人员？

追问

就是文员