我没有和公司签订劳动合同。公司自己4个月没发工资了,所以我找了个理由辞职,可是领导看到辞职报告后推托,把辞职报告放在一边,这样我还能用劳动法的规定吗?30天后离职 工资什么时候能拿回吗
可是当时公司要和我签三年的合同,内容是未满离职要赔偿公司损失费
这就是你的过失了。合同法规定劳动合同不得超过三年 而且要明确月薪低保 和发新期限 但你还是可以举办公司签不公平条约
因为他劳动合同不合理,所以我就没签
你在公司里是技术人员还是劳动人员?
就是文员