员工快出院了,可工伤认定书还没有批下来,直接报销不了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

即使出院了,也不影响办事程序,你说的直接报销(是不是医院定点报销),如果是那就必需等到认定书出来了才能报销. 社保局会在60天内,通知您,是否通过或未通过,一般情况下一星期后都会有答案,其它的可能需要调查,所以要等.追问

现在他已经出院了,医疗费是公司自费的,那以后还可以到社保局报销吗?工伤认定书要8月31号才批下来,会不会有不通过的这种现象?如果有,那不是等于公司付了医疗费/

Answer 2

　　员工治疗工伤，按伤情可以出院的，应当按期出院，工伤认定结论未作出，不能直接在医疗机构结算医疗费用，可以先与医疗机构结账，待认定为工伤之后，持相关票据到社会保险经办机构报销。

Answer 3

1.工伤认定下来之后，再拿发票去社保局报销就是了。只是公司现垫付而已，我就是这么操作的。本回答被提问者采纳

Answer 4

1、员工快出院了,可工伤认定书还没有批下来,这样的情况，可以跟医院协商挂帐出院的，然后等工伤认定书出来之后，再去医院结算，退回所交的钱的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。