在厂里做的不开心，想辞职不给辞怎么办

Question

如题所述

Answer 1

自己写辞职信就行，辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，
1.辞职信给公司签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导对方说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

Answer 2

不管他批不批辞职，首先你先写个辞职报告给你们领导，你只要做到公司规定的提前多少天写离职报告的天数，就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他，我们公司就是提前2个月写辞职报告，要是不批，就只要在写了辞职报告后再做满2个月就可以正常离职本回答被提问者采纳

Answer 3

先来说说我的经验吧，我以前也是在工厂的上班，工厂辞工不好辞都是公认的了；第一个厂辞工不给批，我就旷工，三天一小旷，两天一大旷，工厂的职位都是流水线的，所以临时缺人是很麻烦的，呵呵；第二个厂辞工，随便编勒一个理由（比如去世之类，当然是已经逝去的人），本来不批的，最后没办法眼泪汪汪的找主管，人都是有感情的，最后还是批了；现在的这个公司，说是回家结婚，也给批了；这些都是我的过来史，不知道能不能帮助你（不过教你一点，出去做事要最好和上层领导搞好关系，这样无论什么事都会容易多的，也不是说让你去拍马屁什么的，有些人领导会不喜欢的，总之自己领悟吧）都是我自己用手打的，给分吧

Answer 4

是我的话直接走人。管他肯不肯追问

那不要钱了吗
我两个月的工资耶