第1个回答 2017-10-16
教师招聘面试是考察和评价应聘的老师岗位能力素质的一种考试，也就是说这个面试是有教育局的组织者经过精心的设计在一个特定的场景下，考官和考生面对面，来进行观察，考评学生的知识能力和经验，所以说一定要花足够多的时间去训练自己，或者是可以跟同学一起组队联系面试，在家人面前去试着讲课，说课，多练即可。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-06-19
面试内容
2018黑龙江特岗教师面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。
第3个回答 2012-07-13
黑龙江特岗教师面试试讲或说课的时候是自己准备材料吗？？ ...不是...
第4个回答 2019-01-19
考试的前一天会在面试地点公布说课的内容，一般有三个题目，第二天抽签看你抽到哪个题。去年面试进行了两天，前后两天的说课内容都不一样，到时候你多去关注就行了。不过这是去年的情况。今年的就不清楚了。你报名后去现场审核时，会有老师给你讲的。