三方协议和劳动合同有什么区别呢?

如题所述

由于三方协议不受《劳动合同法》保障,在试用期内容易引发劳动争议。所以毕业生在签订三方协议的时候要特别注意。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-07-31

第2个回答  2020-09-22

三方协议和劳动合同并不是一样的,三方协议主要是明确学校、毕业生和用人单位三方的基本情况和要求,而劳动合同记载了劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。毕业生签订三方协议时仍是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,三方协议的效力立即丧失。

第3个回答  2020-08-26
相似回答