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在公司工作一年多,没有签任何合同,也没有交社保,我们该怎么办,可以让公司赔偿吗,应该怎么赔偿,谁...
在公司工作一年多,没有签任何合同,也没有交社保,我们该怎么办,可以让公司赔偿吗,应该怎么赔偿,谁能帮帮我们,谢谢
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其他回答
第1个回答 2012-06-06
可以要求赔偿11个月的双倍工资。
要求承担缴纳社保责任
第2个回答 2012-06-06
没签合同——双倍赔偿“月平均收入乘以工作月数”;没上保险——补缴及双倍支付应缴款项;可以找公司协商
也可以去当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或者去法院起诉(一般是先仲裁)。
第3个回答 2012-06-06
1、向当地劳动监察大队投诉;2、向当地劳动仲裁委申诉。
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在企业
工作一年
未签劳动
合同
未上保险应该
怎么赔偿
答:
劳动者可以要求用人单位补缴社保
,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二、未签订劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,
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员工上班
一年多
了
,没交社保,也没签合同,
被员工告了,老板承担那些...
答:
可以去 劳动仲裁 委员会进行投诉
。 根据《 劳动合同法 》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
”。因此企业在解除劳动关系时应支付 双倍工资 。若未支付,职工可申请劳动仲裁。 《社会保险法》规定的用人单位的义...
工作一年
半了
,没有
缴纳
社保没签订
劳动
合同,
离职或辞退该如何维权?
答:
三、申请劳动仲裁
如果
拨打12333
还是未能解决,那么作为劳动者可以申请劳动仲裁,在发生争议后一年内,以书面形式向仲裁委员会提出。劳动者需要准备,劳动仲裁申请书、申请人的身份证复印件、被申请人的工商资料、双方存在劳动关系的证明材料等,向劳动仲裁委提出书面申请,仲裁委员会在接到申请书后,通常会在...
工作
了快
一年,公司没
和我签劳动
合同也没
上
社保,怎么办
?
答:
可以向劳动行政部门投诉,或者,直接到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。你可以要求用人单位双倍支付入职一个月以后到目前为止这几个月的双倍工资,还有补缴社保。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
在公司工作
了
一年公司没
跟
我们签订
劳动
合同
已没买保险…能得到...
答:
在公司工作了一年公司没签订劳动合同,也没有依法给劳动者办理社保,劳动者可以以此提出解除劳动合同,要求用人单位补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。举证证明劳动者与...
目前的
工作
已经超过
一年,
但是
没签合同没交社保,
如果不想继续干了,不...
答:
可以的,只要你能提供你在这家单位上班的确切证据,比如公司发放工资证明、同事证词等,就可以提请劳动仲裁。
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