在职场中，领导什么样的潜台词就是在暗示你主动辞职？该怎样应对？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场中也是如此，当领导对你的态度从激情到冷淡持续下降，同事对你也有一定的疏离，让你派一个小助手帮助自己或是使你带徒弟，把你原有的工作渐渐地移交给他人，忽然不让你触碰关键工作…很有可能你需要被辞退了。不过也有可能只是领导对你一时的心寒，所以有了上述的个人行为。你必须对自身最近的行为进行自我反思，看看你是否近期工作状态差或在工作上有所松懈。

形同陌路。尽管没有动你职位，可是不再信任你，将你听之任之，使你避开关键管理决策社交圈。说通俗点便是“晾着你”。调虎离山计。将你调职自身熟悉的业务范围，去管控一个不是很极为重要的版块或单位。说通俗点便是“臊着你”。坐困愁城。悄悄暗示着属下和周围的同事孤立你、反对你，使你恨之入骨，宛如坐困愁城一般。说通俗点便是“烤着你”。

转岗往变高调那就是高兴的事，但是怕就怕往低了调，也就是所谓的降权，要记住除非是一个职工犯非常大的不正确，才会让领导干部迫不得已采用降级的对策来杀一儆百，不然是绝对不会轻易的去降权转岗的。企业通过这种方式也未知着说撵你离开，让你自己去感觉和感受，要不挑选离开，要不就选择平平淡淡的在这儿结束自己的工作之路，坚信聪明的职工都是会猜测到领导的用途的。

如果公司暗示你要辞职，从周边的同事的身上也可以发现一些异常，尤其是紧跟头领导关系很好的朋友，这很有可能是领导干部自身不开口，反而是把这个事情告知你的同事，让他跟你在聊天中表露让你，这个时候你就需要意识到了极有可能企业想要你主动辞职。工作中，领导总能在鸡蛋里挑到骨骼，找理由批评你。假如你犯了一个错，便会揪着你没放，反复的斥责打击你。

Answer 2

领导一般说你有想过换工作或者有打算去其他地方的时候，就在暗示自己主动辞职，这个时候自己应该告诉对方没有辞职打算，自己把所有的心思都放在公司的，打消对方想要辞退自己的想法。

Answer 3

在职场中如果领导经常跟你说的话比如就是觉得你这么好的才能呆在自己这样的小公司有点屈才等类似的话，那就证明他是在暗示你主动辞职，具体还是要看你是否会有更高的发展，如果想要拥有更为光明的前景，那么就应该去抉择更为广阔的天地。

Answer 4

我觉得你不太适合在这里工作，你自己好好考虑一下吧，如果领导这样说的话，就是想让你自己辞职；你应该要一直在这里呆着，直到他忍不住来辞退你。