【1】开户
企业想要办理工资代发业务的话，需要按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，
开户行根据清单办理批量开户手续。
【2】资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
【3】履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
总的来说，公司决定选择哪家银行代发工资之后，都会和该行签订代发工资协议，银行有一套内部
业务流程。每个月公司将全部的工资明细发给银行，并将钱转到指定的账户，银行在收到钱之后，按公司提供的明细进行上账即可。
银行为了扩充其公司的注册用户，顺势的推出了工资代发业务。而企业为了解决自己的人力物力问题，果断的将企业员工的工资交给银行代发。简单来说，银行工资代发是一个互惠互利的事情。
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