企业通过银行代发工资的流程是怎样的?

比如,企业把一百万(月)的钱存入银行,企业是怎么把这一百万分成各个人的工资通过银行发出去?
工资打入个人账户的具体时间(某日某时某分)是谁设定的?银行?企业?怎么设定?

谢谢大家!

企业要先和银行签订代发工资协议,银行会给企业一个用于录入工资明细的软件,然后每个月发薪的日子企业要开转账支票(工资总额),并用软件录入每个员工的账号和工资额,送交银行后银行会在当天予以处理,通常可以当天打入个人账户。
简单来讲,第三方平台接受用人单位的委托,服务商办理员工的工资卡,整理工资信息,计算工资数据,足额发放工资,足额申报个税,开具发票等。
一.具体流程分解如下:
1、前期沟通:代发工资公司了解对方公司的基本情况,根据公司情况和特点设计最适合的薪酬工资体系。
2、签订协议:代发工资公司与对方公司确认好需求并就服务内容及费用达成一致,准备签约材料并签订公对公协议。
3、完善资料:提供贵单位需要代发工资员工的基本信息及公司开票信息等
4、支付费用:按照协议的约定支付给代发工资公司劳务费和服务费。
5、提供服务:代发工资公司根据对方需求和协议内容提供代发工资的服务内容,如统计员工银行卡号,制作电子工资表,按约定时间发放工资等。
6、办理反馈:代发工资公司及时反馈员工工资发放动态信息。
二.银行代发工资的好处和坏处
【1】银行代发工资的好处:对企业来说,银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款,还可以为以后企业做大做强埋好伏笔,方便企业之后在银行申请贷款;对于员工而言,可以减少现金保管,降低现金丢失和损坏,并且还可以免去转账提现的手续费。
【2】银行代发工资的坏处:对于低工资收入的员工来说,银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的。对于企业来说也会受到更多的限制的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-06-07
1、企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件
2、企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。
打入个人账户的时间就是银行账务处理时间,此时间是银行主机的系统时间,企事业及银行都无法设定本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-01-07
单位做一个工资表,发工资前提前给银行,同时将发工资的等数额的钱给银行,告诉银行什么时候发就行了,具体时间几点几分,就要看银行代发工资的系统什么时候完成了。
第3个回答  2019-01-28
企业要先和银行签订代发工资协议,银行会给企业一个用于录入工资明细的软件,然后每个月发薪的日子企业要开转账支票(工资总额),并用软件录入每个员工的账号和工资额,送交银行后银行会在当天予以处理,通常可以当天打入个人账户。
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