企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘，猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金，收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。
国外的猎头公司比国内早30多年，所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司，这类公司的费率一般是30%-35%左右。
国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。
付费方式
猎头公司的收费方式可以分为三种：
A、预付款收费：
双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）
B、按结果付费：
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
C、按过程付费：
推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
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第1个回答 2021-12-23
顾问独立做单的话，根据完成的业绩数字，一般在15%-40%，业绩越多，提成越高，因为人工成本是不变的。外企是高底薪低提成的模式，一般系数在8%-15%；但不能只看提成系数，每家公司计算的基数不一样，有的公司要扣除成本之后计算提成，系数就高一些；有的不扣除，计算提成，系数就低一些。业绩越高，提成越多，没有老板会亏待优秀员工。
猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握全部资料及发展动向。猎头除提供客户所需要的人选外，还要继续搜寻符合条件的人选，以备不时之需。猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作，因此会结合每一位人才的实际情况和企业的需求，为客户做好留人和用人方案。
想要了解更多关于猎头提成的相关信息，推荐选择云策猎头。作为面向全球企业的专业猎头公司，云策猎头以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户成功推荐了大量优秀人才，同时云策猎头会针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供更细致周到的服务。【点击咨询猎头招聘顾问】
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