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猎头顾问的提成比例
年薪28万
猎头提成
多少
答:
年薪28万猎头提成5.6万
。猎头佣金基本上是我们找的候选人入职以后年薪的百分之20,年薪28万猎头提成是28万乘以百分之20等于5.6万,所以年薪28万猎头提成是5.6万。通常情况下,猎头公司会收取候选人年薪的一些比例作为服务费,而这个服务费的一部分会作为提成分给猎头。猎头公司是“高级管理人员代理招募...
猎头
合理
的提成
是多少
答:
推荐简历,
确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%
,具体比例可以协商确定。
猎头
一单20万能拿多少钱
答:
4万元。根据查询BOSS直聘网得知,
猎头的工资提成是百分之20
,20万乘0.2等于4,所以猎头一单20万能拿4万元。
请问一下
猎头
如何拿
提成
?
答:
外资猎头、国内规模较大的猎头,提成比例多为30%
。在这个基数上通过谈判可适当下调,比如降到29%、28%。但有的猎头坚持30%,不会作出让步。国内规模较小的猎头,提成比例多为25%,在这个基础上通过谈判可下调,比如24%、23%、22%,甚至可低到20%。低于20%,猎头的利润空间就很小了。所以,HR经理...
锐仕方达
猎头提成
怎么算
答:
锐仕方达
猎头提成
是根据猎头素质、服务态度、成果质量等来定价的,具体评分标准和收费标准由客户确定。根据查询相关公开信息显示:通常情况下,提成收费比例可以在两倍至五倍之间;优秀的猎头可以获得较高
的提成比例
,一般为三倍左右。
年薪28万
猎头提成
多少
答:
这种
猎头提成
是5.6万左右。猎头作为为企业寻访高级人才的职业,其提成的计算是基于多种因素的。首先,年薪是猎头服务费的基础。一般而言,企业会根据候选人的年薪来支付相应的猎头服务费,猎头公司的服务质量和行业声誉也是影响提成的因素。优质的服务和良好的声誉可以为企业带来更多的高级人才,从而提高猎头...
猎头
佣金是怎么算的?
答:
如果候选人是年薪100W,公司收费一般都是侯选人年薪税后的80万左右的20%,回款就是16W。一般助理
顾问的
提点都在10-25%之间(我们公司就是10%,前提是不用BD,公司也有资源),提点在1.6-4万之间。
年薪28万
猎头提成
多少
答:
5.6万。根据查询速网百科显示,年薪28万的猎头,其提成为年薪的百分之二十,即5.6万。
猎头提成
会提成候选人的金额的百分之二十,还会给送一些继续上升的建议,鼓励继续进步。
猎头顾问
7到20个点是怎么算的
答:
是按照候选人的年薪、公司回款算的。譬如候选人年薪100w,公司和客户约定20个点回款,公司回款=100*20%=20w.
猎头顾问的提成
是20w*7%-20%=1.4w-4w.。。。请采纳^^
猎头
助理顾问和
顾问提成
一样吗
答:
不一样。一般情况下,
猎头
助理顾问享受3000~5000提成,而
顾问的提成
比较高,在5000以上,是不一样的。猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
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