第1个回答 2021-12-29
既然你已经来了工作那就好好的做，只要你做出成绩来，领导会帮你升职加薪的。如果你还不满意的话，那你可以选择辞职的，你可以去挑选一个工资更高的地方去做。
第2个回答 2021-10-11
个人感觉嗯，如果嗯，对目前的工作还满意的话，那就先干着，然后让他知道能力，以后再进行和相关的人士去谈薪资待遇，这样是比较好的。
第3个回答 2021-10-11
虽然工资要低了，但是是你喜欢的工作，你可以通过你的努力，后面还是可以加工资的，如果公司没有，你再选择离职也不晚。
第4个回答 2021-12-27
可以在转正的时候，跟你的领导去谈一谈，让转正的时候，可以把工资稍微添加一点，如果自己后续能力比较强的话，工资可能会稍微升高一点，但是如果后续工作能力一般呢，很少给您去提工资的。
第5个回答 2021-10-11
您好，朋友！
如果您觉得工资提低了，试用期后的工资还没有明确谈的话，可以工作到试用期当月向人事再提提工资，公司可能会接受也可能不接受。但是，您没有上班二天就反悔工作提低了，很可能公司会拒绝您的请求。