• 所有问题

    • 单位违反《劳动合同法》第37条,可以向劳动监察部门投诉吗?

    单位搬迁出上海市，本人五年内退休，与单位协商解除劳动合同，工令38年，单位只肯补偿至退休时的月份数的一半作为N(月)来补偿

    举报该问题
    推荐答案   2020-11-03
    可以的，只要用人单位违反劳动法，都可以向劳动监察部门检举及投诉。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    提前一个星期辞职,老板要扣一个月工资怎么办答：劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 劳动者辞职不建议及辞即走，还是要按照法律的规定进行，否则，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    辞工到期不给走可以到劳动局投诉吗答：可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    如何使用《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同维权?答：用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 《劳动合同法》第四十六条规定依照第三十八条解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 这是我们常说的劳动者主动离职可以获得经济补偿金的情形之一。 但是对于第三十八条具体如何操作,其实...
    不给签劳动合同找哪个部门?有人管吗?怎么举报?视频时间 01:49
    我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板答：1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
    单位违反《劳动合同法》第47条,可以向劳动监察部门投诉吗?答：您好，可以向劳动监察委投诉，也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。
    大家正在搜
    违反劳动合同法的合同有效吗单位个人违反劳动合同法单位违反劳动合同法的赔偿用工单位违反劳动合同法单位违反劳动合同法员工与其解除用人单位违反劳动合同法规定单位哪些违反劳动法的违反劳动合同法单位违反劳动法的行为
    相关问题
    劳动合同法，我应该向哪个部门投诉，我
    可以向劳动监察投诉吗投诉要怎么手续
    违备劳动合同法，应找哪个部门投诉
    违反劳动法行为向劳动监察部门投诉后还可以申请劳动仲裁吗
    公司违反了劳动法，我们三人已经自行离职。请问我们是否有权，像...
    对于用人单位违反《劳动合同法》的行为，国家鼓励劳动者直接向劳...
    劳动仲裁不予受理，还可以去劳动监察部门投诉吗？
    请问如何到劳动监察部门举报?