职业不分贵贱。在政府里面单位当临时工有很强的优越感，还有比当老板幸福的多。在政府里面做临时工，视仕十分有面子的工作，工作体面，拿的工资就高了，当地有权威。只要你在工作单位好好表现，岗位作出一定的贡献，在工作上也交很多的人脉资源。所以你可以利用领导的关系来为自己谋取一定的利益，毕竟你出来当临时工不是为了养廉的，而是为了赚钱的。
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第1个回答 2020-09-03
我在政府单位当过临时工，现在是正式编制。大约可以回答这个问题。
我们省每年统考一次公务员，统考一次事业编。我毕业当年报考了本省外市的公务员，笔试第一但是最终放弃面试资格，同时又没考上本市的事业编，又错过了春招时间，所以应届的一年我就成了待业人员。拿到毕业证的第二周，到市里某局当临时工，每月1500的工资不给五险一金没有补助、不参与工会福利和体检。而且这1500还不是每月发，我印象里只发了两次：一次是当年年底，春节前给我发了从入职以来的工资（2016年7月至2017年2月），另一次是我考上正式编公示的时候，发了17年4月至17年9月的工资。其中3月我在上辅导班，所以工资给我扣除了。
当临时工最大的感受就是穷，真穷。拿着1500的工资跟人合租每月600的房子，除去正常花销基本剩不下什么钱。后来工作调动去了稍微远的地方，每天还多出来4块交通费，就更拮据了。我那时候因为很久不发工资，但是又不好意思跟家里要钱，就联系了读研时候的导师帮他做课题，他还给我一点补助，加上我上学时候攒下来的钱，勉强挨到第一次发工资。感谢导师。印象比较深刻的是，16年双十一看中波司登厚的长款羽绒服，活动价九百多，放在毕业前绝对是立马买下，但是那年根本不敢买。最终这九百多省下来交了合租房的暖气费。
我当时工作的单位是个小单位，歧视到不明显，也不会恶意给我派很多活，有个聚餐什么的也会带上我，总体环境不错。从领导到同事都鼓励我多学习早日考编成功，还特意把我调去清闲又适合学习的地方工作，至于私下传授考试技巧之类的事就更多了。也是因为大家的鼓励和帮助，我决定认真备考一次（之前都是裸考），狠心报了个含食宿的培训班，领导理解且支持，立马准假让我走人。等到出笔试成绩的时候，我还在前台值班，科长催我去后台查成绩，我不敢查，最后是我男朋友告诉我笔试第一且分数很理想。科长当场给我放了一天假让我跟父母汇报，让我出去庆祝出去玩。
我当临时工的一年多时间里，一直在给各种企业投简历。但是我的专业比较冷门，在我家这种鲁南小城里，大企业或者国企一看专业就把我卡主了。唯一一次就业机会，是我在某图上培训班的时候，被校长看中，私下跟我说如果当年考编不成功可以到某图当老师。这一年，让我彻底明白一个冷门专业文科生，在小地方除了考编制很难找工作。
在政府单位当临时工，也有些好处。对我来说让我在这一年里真正体会到“公务员”这项职业是否适合我，且日常工作中写材料也是申论学习的最好途径。而且因为岗位清闲，我可以认真思考我未来工作的方向，比如我清楚的认识到我更适合去窗口单位、做一种实实在在能为人服务的工作，否则我会觉得自己没有价值。
最终选择报考博物馆正是基于这种思考。博物馆的工作让我真实体会到能为人服务是一件快乐的事、能用自己的专业知识策划展览是一件有价值的事。
成为正式工之后，我才知道原来当临时工有什么样的感受取决于在什么样的单位。比如在城管局当临时工的伙计们苦活累活先上、挨打挨骂顶着；我现在单位的临时工基本工资之外有绩效和提成、有奖金和福利，还给五险一金，但是考勤管理比正式工严格。相比较来说，我当临时工的日子除了穷还算舒心。
要说临时工和正式工对我自己最大的影响，可能在婚恋问题上。我毕业前一年就认识了我老公，他在本市市直单位正式编，所以我应届公考放弃外市面试资格也多少与他有关。其实对我们自己来说，有没有编制、是不是在政府部门或者事业单位工作一点都不重要，他不会因为我的工作而跟我分手，我不会因为我的工作自视轻贱，因为我们都清楚工作不能代表一个人。但是周围所有人，包括我父母都认为我当临时工是我们感情的最大障碍，不止一个人跟我说，有编制的男孩子很抢手、可以随便挑人，而临时工在相亲市场毫无地位，甚至有人提醒我要注意男友动态，做好突然被甩的准备。
其实在政府单位当临时工，不被区别对待是很难的，即便同工同酬，领导也有一百种方法让人牢记自己只是临时工。但是就我个人体会来说，即便是当临时工也不能真的让自己闲散起来，要么好好工作多学点技能，以后再投简历去企业也算是有过工作经验，我现在单位临时工去企业的都从中级做起；要么抽时间备考（多写公文，把公文类工作当备考练手）。
重要的是，自己千万不能“有临时工的自觉”而混日子，也没必要因此觉得低人一等。
甩一个和我老公有关的回答。本回答被网友采纳
我们省每年统考一次公务员，统考一次事业编。我毕业当年报考了本省外市的公务员，笔试第一但是最终放弃面试资格，同时又没考上本市的事业编，又错过了春招时间，所以应届的一年我就成了待业人员。拿到毕业证的第二周，到市里某局当临时工，每月1500的工资不给五险一金没有补助、不参与工会福利和体检。而且这1500还不是每月发，我印象里只发了两次：一次是当年年底，春节前给我发了从入职以来的工资（2016年7月至2017年2月），另一次是我考上正式编公示的时候，发了17年4月至17年9月的工资。其中3月我在上辅导班，所以工资给我扣除了。
当临时工最大的感受就是穷，真穷。拿着1500的工资跟人合租每月600的房子，除去正常花销基本剩不下什么钱。后来工作调动去了稍微远的地方，每天还多出来4块交通费，就更拮据了。我那时候因为很久不发工资，但是又不好意思跟家里要钱，就联系了读研时候的导师帮他做课题，他还给我一点补助，加上我上学时候攒下来的钱，勉强挨到第一次发工资。感谢导师。印象比较深刻的是，16年双十一看中波司登厚的长款羽绒服，活动价九百多，放在毕业前绝对是立马买下，但是那年根本不敢买。最终这九百多省下来交了合租房的暖气费。
我当时工作的单位是个小单位，歧视到不明显，也不会恶意给我派很多活，有个聚餐什么的也会带上我，总体环境不错。从领导到同事都鼓励我多学习早日考编成功，还特意把我调去清闲又适合学习的地方工作，至于私下传授考试技巧之类的事就更多了。也是因为大家的鼓励和帮助，我决定认真备考一次（之前都是裸考），狠心报了个含食宿的培训班，领导理解且支持，立马准假让我走人。等到出笔试成绩的时候，我还在前台值班，科长催我去后台查成绩，我不敢查，最后是我男朋友告诉我笔试第一且分数很理想。科长当场给我放了一天假让我跟父母汇报，让我出去庆祝出去玩。
我当临时工的一年多时间里，一直在给各种企业投简历。但是我的专业比较冷门，在我家这种鲁南小城里，大企业或者国企一看专业就把我卡主了。唯一一次就业机会，是我在某图上培训班的时候，被校长看中，私下跟我说如果当年考编不成功可以到某图当老师。这一年，让我彻底明白一个冷门专业文科生，在小地方除了考编制很难找工作。
在政府单位当临时工，也有些好处。对我来说让我在这一年里真正体会到“公务员”这项职业是否适合我，且日常工作中写材料也是申论学习的最好途径。而且因为岗位清闲，我可以认真思考我未来工作的方向，比如我清楚的认识到我更适合去窗口单位、做一种实实在在能为人服务的工作，否则我会觉得自己没有价值。
最终选择报考博物馆正是基于这种思考。博物馆的工作让我真实体会到能为人服务是一件快乐的事、能用自己的专业知识策划展览是一件有价值的事。
成为正式工之后，我才知道原来当临时工有什么样的感受取决于在什么样的单位。比如在城管局当临时工的伙计们苦活累活先上、挨打挨骂顶着；我现在单位的临时工基本工资之外有绩效和提成、有奖金和福利，还给五险一金，但是考勤管理比正式工严格。相比较来说，我当临时工的日子除了穷还算舒心。
要说临时工和正式工对我自己最大的影响，可能在婚恋问题上。我毕业前一年就认识了我老公，他在本市市直单位正式编，所以我应届公考放弃外市面试资格也多少与他有关。其实对我们自己来说，有没有编制、是不是在政府部门或者事业单位工作一点都不重要，他不会因为我的工作而跟我分手，我不会因为我的工作自视轻贱，因为我们都清楚工作不能代表一个人。但是周围所有人，包括我父母都认为我当临时工是我们感情的最大障碍，不止一个人跟我说，有编制的男孩子很抢手、可以随便挑人，而临时工在相亲市场毫无地位，甚至有人提醒我要注意男友动态，做好突然被甩的准备。
其实在政府单位当临时工，不被区别对待是很难的，即便同工同酬，领导也有一百种方法让人牢记自己只是临时工。但是就我个人体会来说，即便是当临时工也不能真的让自己闲散起来，要么好好工作多学点技能，以后再投简历去企业也算是有过工作经验，我现在单位临时工去企业的都从中级做起；要么抽时间备考（多写公文，把公文类工作当备考练手）。
重要的是，自己千万不能“有临时工的自觉”而混日子，也没必要因此觉得低人一等。
甩一个和我老公有关的回答。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-09-03
说实话，不好受。政府单位本来就有级别之分，三六九等，对于编内的人尤其如此，更何况是没有编制的临时工呢？政府单位的临时工都是什么境遇呢，细数一下我身边的例子：
第一种临时工，家里很有钱，不愁吃，不愁穿，没啥能力，也考不上编制，所以就想着有份安稳的工作，那么就花点钱、找点关系，去政府单位当个临时工，这种感受其实是无所谓，反正我就是混口饭，干不干活也都马马虎虎，反正我有钱，不在乎～
第二种临时工，家里条件一般般，但是能力又有限，一直考编考不上，就进政府单位当了临时工，勤勤恳恳干工作，有啥活都抢着干，生怕领导不满意被开掉～～所以有点心酸的感受，因为没编没地位~
第三种临时工，家里条件一般般，没啥工作经验，一直在备考编制内，就找个临时工的工作先干着，边干边攒经验，干着干着就考上编制了～
总之，临时工的感觉，说白了，就是低人一等。
但是，对于第一类人来说，政府单位的临时工就是好地方，因为工作稳定、工作压力也不大，而且在政府单位工作也是一份非常体面的工作，所以可以当成一份可以养老的事业来干。
以前在乡镇工作的时候，我们镇有很多临时工，其实数量上来说还是很庞大，基本上是在编人数的小两倍了，最为明显的感触是，每周一早集中后，有需要测评的时候，领导会说单位在编的人员留一下，一会有个表要打勾，其他人员散会，试想如果一个单位只有几名临时工的话，这些个人心里会是什么感受？我想，心里肯定不好受。所以身边的好多临时工，下了班之后几乎都在备考编制，事业编也好，公务员也好，总之，只要有考试，大家就去考，所以很多临时工慢慢地也都相继考走了，一些混日子的，依旧天天在混日子。
每个人的一生或长或短，但是都希望过的更好，不论是工作，还是生活，都希望越过越好，政府单位的临时工更是如此，因为没有人愿意比别人低一等。政府单位的临时工除了在感受上会有低人一等的感觉外，在工资福利待遇等方面，也都有差别。
先来说说临时工的待遇吧，工资待遇比正式在编的低不少，比如正式在编的5000，临时工就只有3000；比如年终奖发2万，临时工就只有1万2，当然，有的单位招聘临时工的时候会写上同工同酬，没有编制但是至少在待遇上保证你（少数单位）；再来说说发展，编制内的人都是按照级别、工作年限等一步步发展的，即便如此，很多人还是科员干到退休，更何况没有编制的临时工，职业晋升就不要想了～～所以根本就没有发展。
第一种临时工，家里很有钱，不愁吃，不愁穿，没啥能力，也考不上编制，所以就想着有份安稳的工作，那么就花点钱、找点关系，去政府单位当个临时工，这种感受其实是无所谓，反正我就是混口饭，干不干活也都马马虎虎，反正我有钱，不在乎～
第二种临时工，家里条件一般般，但是能力又有限，一直考编考不上，就进政府单位当了临时工，勤勤恳恳干工作，有啥活都抢着干，生怕领导不满意被开掉～～所以有点心酸的感受，因为没编没地位~
第三种临时工，家里条件一般般，没啥工作经验，一直在备考编制内，就找个临时工的工作先干着，边干边攒经验，干着干着就考上编制了～
总之，临时工的感觉，说白了，就是低人一等。
但是，对于第一类人来说，政府单位的临时工就是好地方，因为工作稳定、工作压力也不大，而且在政府单位工作也是一份非常体面的工作，所以可以当成一份可以养老的事业来干。
以前在乡镇工作的时候，我们镇有很多临时工，其实数量上来说还是很庞大，基本上是在编人数的小两倍了，最为明显的感触是，每周一早集中后，有需要测评的时候，领导会说单位在编的人员留一下，一会有个表要打勾，其他人员散会，试想如果一个单位只有几名临时工的话，这些个人心里会是什么感受？我想，心里肯定不好受。所以身边的好多临时工，下了班之后几乎都在备考编制，事业编也好，公务员也好，总之，只要有考试，大家就去考，所以很多临时工慢慢地也都相继考走了，一些混日子的，依旧天天在混日子。
每个人的一生或长或短，但是都希望过的更好，不论是工作，还是生活，都希望越过越好，政府单位的临时工更是如此，因为没有人愿意比别人低一等。政府单位的临时工除了在感受上会有低人一等的感觉外，在工资福利待遇等方面，也都有差别。
先来说说临时工的待遇吧，工资待遇比正式在编的低不少，比如正式在编的5000，临时工就只有3000；比如年终奖发2万，临时工就只有1万2，当然，有的单位招聘临时工的时候会写上同工同酬，没有编制但是至少在待遇上保证你（少数单位）；再来说说发展，编制内的人都是按照级别、工作年限等一步步发展的，即便如此，很多人还是科员干到退休，更何况没有编制的临时工，职业晋升就不要想了～～所以根本就没有发展。
第3个回答 2020-09-03
在政府单位当临时工，在外人眼里你就是一个政府单位上班的了，已经很了不起了。觉得有一定的办事能力了，但是自己心里非常的清楚，当临时工其实是说不上什么话的，只不过是比普通老百姓多认识几个人而已。但是自我感觉还是比较好的。
第4个回答 2020-09-03
在政府机关单位当临时工还好吧。
第一，工作压力比较小。临时工一般都只从事辅助工作，那种有技术含量的、有一定风险点的活儿基本不会让临时工干，同时临时工相对来说加班很少，基本上是到点上班、到点下班，下班后基本上单位不会有事情再找到了，所以下班后就不需要操心单位的事情了，所以工作压力是比较小的。
第二，收入有保障但不高。临时工一般是劳务派遣制，每个月收入比有编制的人要少一些，但是非常有保障，很稳定，机关事业单位一般到了时间就把工资和社保费用打给劳务派遣公司，劳务派遣公司扣除管理费用后就将临时人员的工资发放了，同时为劳务派遣人员缴纳了社保。从每个月的收入看，一个月拿到手的3000元的样子，还有几百元需要缴纳的社保，工资不高，只够养活自己，要靠这点收入买房买车娶媳妇儿，确实不现实。但好处是稳定，绝不拖欠，到点就发。
第三，感觉他们不能融入有编制的群体，但心高气傲，在单位反而有时候容易摆谱，服务态度不佳被投诉的一般也是他们，因为他们的收入不高，所以也无心思学习钻研具体业务，一遇到复杂的问题就去问有编制的负责人，对待办事人员态度一般比较恶劣，对待同单位正式的一般人员也照样不买账，只有领导或者能管着他们的人他们才买账。
第四，他们一般没有什么追求，虽然不少上了大学，甚至是本科，只有少部分人在努力准备公务员考试，大多数上班就当一天和尚撞一天钟，下班就各种玩，根本不会去钻研业务，每个月就是等那点工资然后消费后再等下一个月工资。
第一，工作压力比较小。临时工一般都只从事辅助工作，那种有技术含量的、有一定风险点的活儿基本不会让临时工干，同时临时工相对来说加班很少，基本上是到点上班、到点下班，下班后基本上单位不会有事情再找到了，所以下班后就不需要操心单位的事情了，所以工作压力是比较小的。
第二，收入有保障但不高。临时工一般是劳务派遣制，每个月收入比有编制的人要少一些，但是非常有保障，很稳定，机关事业单位一般到了时间就把工资和社保费用打给劳务派遣公司，劳务派遣公司扣除管理费用后就将临时人员的工资发放了，同时为劳务派遣人员缴纳了社保。从每个月的收入看，一个月拿到手的3000元的样子，还有几百元需要缴纳的社保，工资不高，只够养活自己，要靠这点收入买房买车娶媳妇儿，确实不现实。但好处是稳定，绝不拖欠，到点就发。
第三，感觉他们不能融入有编制的群体，但心高气傲，在单位反而有时候容易摆谱，服务态度不佳被投诉的一般也是他们，因为他们的收入不高，所以也无心思学习钻研具体业务，一遇到复杂的问题就去问有编制的负责人，对待办事人员态度一般比较恶劣，对待同单位正式的一般人员也照样不买账，只有领导或者能管着他们的人他们才买账。
第四，他们一般没有什么追求，虽然不少上了大学，甚至是本科，只有少部分人在努力准备公务员考试，大多数上班就当一天和尚撞一天钟，下班就各种玩，根本不会去钻研业务，每个月就是等那点工资然后消费后再等下一个月工资。
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