当然是扪心自问，你到底想不想继续这份工作？想与不想，是两种截然不同的处理方式。
如果你觉得你接受不了这个现实，那辞职走人肯定是最妥帖的方式，既能让自己舒心，也不会给公司造成大的损失。
而如果你想在这个公司里待下去，要做的第一点就是应该认清现实，坦然面对实际情况，把以前所有的憧憬和想象都抛之脑后。
工作就是工作，不管你以前想象的多好，现实摆在这里，如果你不能接受，那就只能被淘汰。
当你从内心接受了这份工作之后，理想和现实之间的巨大差距，也就不会对你造成什么伤害了。
我是物流管理专业毕业的，在工作之前一直，都觉得这个专业就是在物流公司制定一些政策整天坐在办公室里面敲电脑。
可工作之后，我才发现我只能在底层做一些简单的东西，可不论哪一份工作，都离不开搬货，什么物流管理？其实就是搬运货物，有时还兼职送个快递。
我那个时候就特别想辞职，真的感觉和想象中差距太大，这种专业学和不学有什么区别呢？我直接到物流公司上班就可以了。
我当年是因为生活的压力，这种工作状态是不得不接受，工作几年之后我才想明白，我们就是因为在学校被保护的太好，踏入社会之后才觉得这是种打击。
其实对很多人来说，能有一份这样的工作，就已经是难能可贵了。我们应该感谢给我们工作平台的人，至少我们在刚踏入社会时，还能有碗饭吃。
虽然现实很骨感，可理想还是要有的，也许现在你的工作状态和你想象中有很大区别，但你可以向这个方向去努力。
坦然接受现在的工作现状，学会热爱现在的工作，学会拥抱生活，寻找生活的乐趣。从心里告诉自己，我会变得更好，然后不断去努力，先在本岗位上做到最好，只要你优秀了，金子在哪里都会发光。
只要你接受这个现实工作状态，根本就不需要调整，你就当再上一所另类的大学，只是学习方式有所差别而已。
优秀的工作永远都会留给优秀的人，未来总是掌握在自己手里，努力奋斗吧，也许以后你会有自己理想中的工作环境，前提是你要足够优秀。
职场迷茫其实是一个很正常的现象，根据前程无忧的职场生存状态调研，排名第一的“职场通病”就是工作迷茫倦怠。所以，首先要冷静下来，你的这种状态并不是个例，而是到了一个职场人一般都要经历的过程阶段。冷静下来之所以被放到第一步，因为迷茫往往容易引发焦虑等更多负面的情绪，使人做出突然离职等等的草率行为。冷静下来也有利于静心思考自己下一步的出路。
二、推演迷茫的根源
找到病因才能对症下药，职场人的迷茫大多分为几种类型，1.遇到职业发展瓶颈 2.工作不是自己喜欢的 甚至也不知道自己喜欢什么 3. 有强烈的成功愿望但不知道如何实现 4.家庭生活压力大 目前工作收入不能满足 5.难以处理好同事关系。如果以上五种都不是，那么也请静下心来，建议从自我因素和外界因素两个角度找出自己迷茫的根源。
三、重新审视定位自我
在做出任何选择前都要清楚的知道自己是谁。建议从欲望、实力、资源三方面入手重新审视定位自我。1.欲望，即我想要什么，什么使我兴奋，我想成为什么样的人，我羡慕什么样的人。2.实力，实力包括你的资历、你的学历、你的资金储备等等。3.资源，指你的人脉关系、客户资源、投资渠道等等。然后在一个假定的发展直线上把上述三个维度的散点串联起来，形成一个自我定位的评估。比如，我想离开职场创业，那么从实力维度我有多少启动资金，我能承担多大的经济风险，我对经商的知识积累有多少；在资源维度 我自己有什么渠道，我认识多少有相关经验的人，我是否有现成的相关客户资源等等。
四、思考想要的到底是什么
这点可以结合第三部分的“欲望”，我羡慕什么样的人，我渴望成为什么样的人。当然也需要脚踏实地的考虑现实。结合自我定位，同时评估自己的判断力和执行力。
五、找别人聊聊
此处需要注意这一步一定要建立在前几步之上，如果没有冷静深入定位思考和清晰的自我认知就向别人求助，很容易受到别人观点的影响，但除了我们自己没有人能对我们的人生负责。建议找一些在你想尝试领域里已经有一定经验或者做的比较成功的人沟通，一是这些人走过的路可以给你是否选择这条路线一个参考，二是相对成功的人主观层面上的负面信息会比较少，甚至会有一些成功经验分享，可以开阔你的思路和视野。
六、找到新目标并持之以恒
每一个成功都是经历了无数的寂寞时光。找到新目标后是否能有足够的执行力，是否能耐住性子承受默默努力付出的煎熬，也是能否走出迷茫的关键。