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外包工为什么还比正式工工资高
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推荐答案 推荐于2016-01-08
外包工是因为企业找不到合适的人,或是不想找,直接找个合作,外包工当然工资高他们是合作关系,比如材料之类的都是外包工去出,做一件事几几分,但外包工享受不到公司的待遇,能承包是见好事! 也是比
正式员工
累的多
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-18
朋友你好!
这个很正常的,一个情况是,临时工没有缴纳社会保险,二是工作不稳定,随时可以没有这个岗位薪酬,三是工作时间相对比较长,而且没有年终绩效奖励工资。
第2个回答 2014-03-01
做什么
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外包工为什么还比正式工工资高
答:
外包工是因为企业找不到合适的人,或是不想找,直接找个合作,外包工当然工资高他们是合作关系
,比如材料之类的都是外包工去出,做一件事几几分,但外包工享受不到公司的待遇,能承包是见好事! 也是比正式员工累的多
煤矿
外包工为啥工资高
答:
是合作关系
。煤炭
外包工是因为企业找不到合适的人
,或是不想找,直接找个合作,外包工当然工资高因为他们是合作关系,不需要公司缴纳五险一金,发放各种福利待遇,比如材料之类的都是外包工去出,也比较累,自然工资高一点。外包队暂时看工资收入可能会高一些,但是
外包跟正式工比没有长期稳定的收入保障
,...
劳动
外包
和
正式员工
,都有哪些明显的差别呢?
答:
劳动外包和正式员工,都有哪些明显的差别呢?
1、福利待遇上
,劳务外包的工资是由劳务外包公司发放,工资一般较低,没五险一金或者只缴纳最低的三险;正式工工资是由单位直接发放,工资一般较高,有五险一金,福利待遇好。企业需要外包,是因为对职位要求的紧迫性,能够满足该职位的最重要、甚至最低需求就...
劳务派遣工与
正式工
的待遇
为什么
差别那么大
视频时间 01:40
用
工外包
性质与
正式员工
有
什么
区别,另外哪个
工资高
些,外包会被人吃工资...
答:
正式员工
就不同了,长期在公司工作,熟练度要高一些。
工资
待遇当然
正式工
要高,闫正式工公司要帮员工交各种保险,要给福利待遇,到手工资相对要高一些,
外包工
就不同了,公司只给平均工资,加一点一管理费就可以了,外包工到手的工资就更低了,根本没有什么福利待遇,还要被包工头扣一部分管理费。
大型公司里
外包员工
和
正式员工
有
什么
区别?
答:
由于本身雇主的不同,与
正式员工
的差距很是很明显的。从入职的
工资
,节假日福利奖金,到社保等等。都不如正式员工。毕竟像大型企业,有一整套的福利待遇政策,而
外包
企业很多都是无法达到的。之前面试过一家银行的客服,也是与第三方签订劳动合同,而且工资待遇不高。本身客服劳动量就比较大,也是很基础性...
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