富士康分为两级：一级、二级、三级。他们是普通员工，部门是工程师和部门经理。如果有技术，可以达到1级，7级，8级的经理级别。师一个初级学院的普通工人，是第十师的副院长。如果是本科生，可以达到师级。
富士康可以做7—8年的普工，大专是第一位教师。现在基本工资差不多是3000。至于升级到更高水平需要多长时间，要看个人情况。金融系大约需要三年时间才能成为一名全职教师。从富士康找工作比那些小公司容易。
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注意事项：
1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。
2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。
3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。
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第1个回答 推荐于2018-03-06
富士康分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分,从师1到师17郭台铭是师17.普通工程师一般在师1到师9之间.本回答被网友采纳
第2个回答 2018-04-08
富士康分员，师两个大级别，然后员又有员1员2员3，就是普通员工，师是工程师，部门经理的等级划分。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
本科进去就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。
师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。
做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。
大专进去是师一，现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，转正了可能会涨500块钱工资的，从富士康出来找工作应该比那些小公司要容易些。
富士康是培养人才的地方，可以学到很多东西的，但压力也很多大的，在富士康混的怎么样还要看你的事业群前途怎么样，你的个人能力，你的老板能力。
第3个回答 2020-10-16
第4个回答 2013-11-20
不是师一到师十七吗?就这样划分的.
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