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富士康师七是什么级别
深圳
富士康师
一 师二分别
是什么
意思呀
答:
在
富士康
,“师一”是资位,类似于拿工资
的等级
,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:师二 3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长对应资位:员2~员3 5...
富士康师
级干部是怎么划分的?
答:
本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,
师七师八是经理级别
。师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴...
富士康师
级笔试不过会怎么样
答:
被淘汰。富士康师级是本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是
经理级别
。富士康师级笔试不过会被淘汰,培训不及格,可以申请补考。
富士康师
三升师四难吗
答:
难。在富士康公司中,一个部员工升师的就一至两个名额,都必须两年绩效A,升师四,还需要通过考试才有机会从师三升师四,是比较难的。本科进去富士康就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三、师四,如果有技术,会仰焊、电焊,进去也可以达到师一,师七师八是
经理级别
。
富士康
月薪2万
什么级别
答:
富士康月薪2万师七级别以上。根据查询相关资料信息,
富士康师七级别
底薪9200元,月底发一万以上的工资,因此可知2万月薪在师七级别以上。
富士康
协理
是什么级别
答:
问题七:
富士康
生技
是什么级别
师级,如果是线上转过去没毕业证的那就是员级,有毕业证的也是师级。问题八:富士康怎么评等级 普工类:中专毕业的:分为铨叙,不铨叙(不是很清楚现在这个政策取消了没)资位等级: 铨叙:作业员(1-3级)。职称等级: 作业员,全技员,线长,组长 干部类:资...
富士康师
级的学分都是多少
答:
富士康师
级的学分是一至二十。富士康员工分为二十多个
等级
:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、
师七
、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十,如果当初是在模具单位或者从此单位出来,资位前面加一模字,比如...
如果没有学历在
富士康是
不是晋升
级别
很难
答:
当然不同的学历起点不一样,比如你是专科,进去就是
师
一,本科进去就是师二,高中就是员一,员二,员三,当然这些是说没有经验的,有工作经验的可以谈。员级升师级比较难一点,师级一般就是两年升一次,当然表现好的可能一年就升上去了,表现不好的三年也不一定能升。总之学历是敲门砖,晋升这些...
去
富士康
打工需要准备些
什么
?
答:
在
富士康
里面把员工分成了很多
等级
,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、
师七
、师六、师五、师四、师三、师二、师一,员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的,
级别
越高,工资也越高。这个无可厚非,即使在大家都向往的IBM,员工同样会被分成许多等级,例如B4,B5,B6,B7,B8...
关于
富士康
员3
级别
的问题
答:
我觉得你应该把你厂外工作的证明弄出来,厂外年资对
富士康
也是有用的!然后应该跟他再周旋一下按理7年的厂外年资怎么也得要个师一啊!把你的优势发挥出来让他看到你的亮点师一应该没问题,另外员三试用其后底薪会有3000左右,师一3500以上到4000。谢谢!希望 能帮到你!
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