公司部门搬新办公室 孕妇可以要求不搬吗？公司强制要求搬怎么办

Question

如题所述

Answer 1

答:
只要你怀孕四五个月以上，别人能看出来你怀孕了，就算你不要求，别人也不敢让你搬，我相信人都是善良的，人都是有爱心的。
如果哪个没有人性的强制要求让你搬，你马上打印一个《责任书》，上面写上: 如果因搬东西出现一点什么情况，由某某全权负责医药费，护理费，精神损失费，伙食费。等。最少10万~～100万元。让那个人签字，按指纹。再让你的同事，作为见证人，签字，按指纹。他们就会被吓到，谁敢给你签字啊。只要他们不签字，你就可以不用搬。

Answer 2

孕妇和迁移办公地点没有直接的利害关系，公司成员都要遵守规章和服从公司安排，但特殊情况可以向公司提出申请。

Answer 3

可以不搬，必要时打110报警。

Answer 4

有些公司就是这样，不来上班打卡就按旷工，旷工三天按自离

Answer 5

大部分新装修的办公室都会散发出甲醛、苯等对人体多种有害的物质，如果孕妇长期待在里面，可能会导致胎儿畸形、发育不良或者流产。建议孕妇平时多开窗多透气，孕期应该按时到医院做好检查，观察胎儿发育是否正常。如果身体有不良反应，一定要及时就医。为了减少不确定因素对胎儿的伤害，孕妇最好不要在新装修的办公室长期工作。

孕期除了要注意胎儿发育、环境因素之外，还要注意孕期的适当运动，医生建议在孕中期胎儿稳定之后就开始盆底肌锻炼，可以使用专业的软件——G动进行孕期锻炼，科学又安全，可以帮助孕期胎儿发育，孕晚期顺利发动，生产时加速第二产程，保证宝宝快速、安全的顺利生产。
刚装修的办公室里面一般会出现甲醛苯等多种对人体有害的物质，建议充分通风后半年再入住，如果孕妇长期待在这种对身体有刺激的房间之中工作，就有可能导致胎儿出现先天性的缺陷。所以孕妇可以考虑向上级申请更换办公室，或者直接请假休息，毕竟胎儿更加重要。