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怀孕了要搬新办公室怎么办
怀孕了
公司
搬迁怎么办
答:
法律分析:可以向公司索要赔偿,也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
怀孕
期间公司
搬迁了怎么办
答:
法律分析:如果因公司
搬迁
而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资)法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 有下列情形之一的,...
公司部门
搬新办公室
孕妇可以要求不搬吗?公司强制要求搬
怎么办
答:
答:只要你怀孕四五个月以上,别人能看出来你
怀孕了
,就算你不要求,别人也不敢让你搬,我相信人都是善良的,人都是有爱心的。如果哪个没有人性的强制要求让你搬,你马上打印一个《责任书》,上面写上: 如果因搬东西出现一点什么情况,由某某全权负责医药费,护理费,精神损失费,伙食费。等。最...
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