社保局一直拖欠协管员工资算违法吗

如题所述

社保局一直拖欠协管员工资算违法。有拖欠行为的,可以仲裁解决。

《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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第1个回答  2017-02-03
拖欠工资就是违法的,可以向劳动监察部门反映
第2个回答  2017-02-27
你是哈尔滨的吗?
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