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单位拖欠社保怎么办
拖欠社保
如何处理
答:
当发现公司或单位存在拖欠社保的情况,
员工首先应该与公司或单位进行沟通,明确提出自己的权益并要求及时补缴社保
。如果公司或单位拒绝或无法及时补缴,员工可以采取以下措施:1.
收集证据
:保留与公司或单位的沟通记录、工资条、劳动合同等证据,以证明公司或单位确实存在拖欠社保的情况。2.
投诉举报
:向当地劳动...
公司
拖欠社保
费一直不交
怎么办
答:
公司拖欠社保费一直不交可以采取投诉、调解、仲裁、起诉
。公司拖欠社保,
劳动者可以向劳动行政部门举报
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
公司
拖欠社保怎么
处理
答:
单位拖欠保险,
劳动者可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴公司拖欠社保投诉的流程:1、根据相关规定
,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入...
公司
拖欠
工资
社保
断交
怎么办
答:
3. 投诉举报
。如果用人单位的行为涉嫌违法或者违规,劳动者还可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求相关部门对用人单位进行调查处理。需要注意的是,企业拖欠工资、社保断交等行为对劳动者权益的侵害十分严重,劳动者在维权过程中要坚决维护自己的合法权益,并寻求法律途径维权。如果公司破产怎么办?如果用...
拖欠社保
最快解决方法
答:
综上所述,公司拖欠社保,
可以提供以下方法处理:向社会保险费征收机构投诉,由社保费征收机构责令限期支付,并且加收滞纳金
;劳动者直接单方面解除劳动合同,要求公司补缴并且支付经济补偿金;其他。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
单位
不交
社保怎么办
答:
单位不交社保怎么办 据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,...
企业欠缴
社保
费
怎么办
答:
1、与企业沟通协商:如果企业欠缴社保费的情况比较轻微,可以与企业进行沟通协商,了解欠缴情况的原因,并协商制定还款计划,逐步补齐缺口;2、向劳动监察部门
投诉举报
:如果企业拒绝履行义务,或者拖延还款,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求企业履行社保缴纳义务;3、起诉企业:如果企业严重拖欠社保费,可以通过法律途径追讨...
公司没钱欠缴
社保怎么办
答:
如果用人
单位
未缴
社保
,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。公司没钱欠缴社保劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴
拖欠
的社保资金,还要交滞纳金。对于未按时足额缴纳
社会保险
费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。交社保需要哪些材料1、填报...
单位
没交
社保怎么办
答:
单位没交社保可以通过以下方法解决:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,
申请劳动仲裁
;4、如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会...
单位
欠缴
社保怎么办
答:
一、单位欠缴社保怎么办1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请
仲裁
、诉至法院。需要注意的是;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
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