在厂里上班辞职领导不批怎么办？自离要浪费半个月工资，又不让请假。辞职不批他有理吗？合法吗？签合同是

Question

在厂里上班辞职领导不批怎么办？自离要浪费半个月工资，又不让请假。辞职不批他有理吗？合法吗？签合同是三年的

Answer 1

这个问题很简单，上医院开病假条，开跟这个行业有关的职业病，交上去就可以，总去开，就不用上班了，这样还得给你开基本工资到时自动让你离职了追答

望采纳

Answer 2

去劳动局告他。签合同一样可以辞职，不过要提前一个月申请。你上网查一下劳动法就清楚了，里面有这方面的条例。

Answer 3

这要看你首先合同时间，另外辞职的原因，如果有特殊情况非要请假，领导又不批的话，可以去劳动局或者是市仲裁局仲裁(⊙o⊙)哦

Answer 4

提前一个月打辞职报告你知道吗？追问

嗯，我提前一个月写辞职报告，领导就是不签字，说过年不让辞职人手不够，怎么办

追答

真想辞，就把事情搞大，去劳动局

追问

那不是很麻烦啊，为了半个月工资去告他？还要上法庭啊？

追答

你可以威胁呀，没让你真告

本回答被提问者采纳

Answer 5

领导有权力批或者不批，你可以去工会申请。让工会出面调解。