66问答网
所有问题
我在厂里上班做了半个月了,我想辞工他不批怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-12-22
辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。
但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人。
相似回答
你们好!
我在
一家
工厂上班不
到一
个月,
现想
辞工,
工厂
不批,
只批辞快工...
答:
2) 如果乱扣工资,少给后者不给加班工资,
可以通过向劳动局投诉,向劳动仲裁委员会提起仲裁讨回
。3) 法律规定1个月内应该签订劳动合同,超过1个月不签的,应当支付双倍工资。
我在工厂上班,
工资不理想,现在不想
做了,
但是
辞工
领导
不批
,走了就算自 ...
答:
你批不批吧,
不批就照样上班不干活,就是不想干了!他扣你工资就叫他晚上别出门~他懂得~当然也可以告诉他
,
打工而已你可以按照程序来,你辞工单给他
,到时候不给走收不到工资找劳动局12333~总之别妥协~别拖延时间说了要辞就要走~强势点~你那领导也是不醒目呀~换作我辞工他不批~我下班找他...
工厂部门主管
不批辞工,
我们要
怎么做,
请告诉我们,谢谢
答:
如果不能和单位协商解除劳动合同
,
你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了
。根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位恶意不给你办理...
如果辞工已经提前一
个月
跟公司申明了月底要
辞工,
公司不给
批怎么办
答:
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批,可以采取以下措施:
1、与雇主协商:你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商
,解释你的情况和原因,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案;2、提交书面申请:如果公司拒绝协商,你可以再次向公司提交书面辞工申请,并在申请中注明最后工作...
我在
一家
工厂上班,
还在试用期内,现在我不想
做了,
找主管
辞工
可是
他不
让...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(...
你好,我
辞工
老板说
不批怎么办
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资);2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职
,不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前...
大家正在搜
在厂里辞工不批怎么办
在厂里打工辞职不批怎么办
在工厂辞工不批该怎么做
工厂不给批辞工怎么办
员工辞职厂里不批怎么办
在厂上班不能辞职怎么办
厂里辞职不批准怎么办
小厂辞工不批怎么办
工厂辞工不批