在提出工资要求之前，要做一些准备工作，才能使跟老板谈工资变成
积极的沟通，而不是消极的抱怨。
准备工作最重要地是：通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定
工资讲究“对外有竞争力，对内公平。”
可以通过招聘网站的薪酬报告，了解本岗位在本行业、本地区的薪酬
行情；也可以通过投递简历，了解同行企业的薪酬情况。了解本单位
同岗位的薪酬情况会比较复杂一些，一般单位都会规定薪酬保密，公
开咨询薪酬情况会引起反感，出于谨慎，可以仅了解本单位、本岗位
的平均薪酬。
准备工作第二步是：挖掘自己的贡献。自己做了哪些对公司有价值的
贡献，超过公司付出的薪水？要找出其中最重要的事情，用数据、事
实来说明自己值得拥有更高的工资
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