公司规定正式员工辞职需要提前一个月 如果旷工两天的话会算自动离职。我想问下 我如果10月1加班3天也就是干了9天的工资而且之前我还有一天加班 也就是11天的工资没上按照国家规定是 最多扣我20%,那那个月会扣保险么 而且开除会不会对以后找工作有影响。今天查了工资 = = 结果少钱了= = 介玩意就更坑了 = = 因为少工资能不能强制离职呢