刚来做了28天.不想做了.提前一个月辞工.劳动法.没有写明要我做多久.我辞工可以拿工资吗

如题所述

推荐答案 2012-07-06

要你入职的时候是按实习计算，还是试用，试用的话，提前三天就可以离职的，但要办理好手续，工资老板应该按时发放的!按法律也是如此

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第1个回答推荐于2020-12-01

如签订了劳动合同，按劳动合同约定。
如约定了试用期，在试用期内，提前三天提出离职，不需理由，到时就可办离职手续。
当然工资必须给你。

如果没有劳动合同，但口头约定了试用期，也可按试用期处理。
如果没约定试用期，可与单位谈，是否交保险，如答复不缴，可直接要求解除劳动合同，且要单位支付半个月的补偿金。当然工资也是要支付的。

单位明智的做法是，让你走，工资照负，大家都没有麻烦。本回答被网友采纳

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