面对职场里的小人我应该怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

1. 当自己犯错时，他人的指责是应当接受的。首先应诚恳道歉，然后深刻反省。如果对方紧紧抓住错误继续侮辱，在你已经表达歉意的情况下，可以坚定地陈述自己的立场，寻求他人的公正评判。
2. 对于带有玩笑性质的嘲讽或侮辱，需要根据与对方的关系来决定应对策略。有些人可能因为天性或环境因素而口无遮拦，可以选择不予理会，或者以道理说服对方。如果关系不佳或一般，可以适当回击，但前提是确保其他人理解你的立场，站在你这一边。
3. 面对故意挑衅的行为，应当保持自己的风度和涵养。做好长期斗争的准备，最初可以笑而置之，用事实证明自己的强者地位，直至对方在你面前无法抬头，这样他就不会再嚣张。
经验教训：
一、今后应减少与这类人的接触，尽量保持在工作关系的范围内。但也不必刻意回避。
二、与同事建立良好关系，包括那些可能会支持你的人。
三、专注于提升自己的工作表现，公正通常会站在大多数人一边。
四、培养个人修养。当你的涵养达到一定水平，这些小人物自然会对你敬畏三分，不再轻举妄动。