收集就业信息时需要收集哪些信息

Question

如题所述

Answer 1

收集就业信息时需要收集招聘说明、历年招聘情况、用人单位情况、招聘部门与流程。

就业信息搜集是大学生择业的第一步，它直接关系到择业最终能否实现，搜集就业信舷的原则与掌握适当的方法。毕业生在搜集就业信息时，按照准确真实、适用针对、系统连续与目的原则就能获取大量有益的就业信息，为顺利实现就业打下良好的基础。

信息搜集源要真实可靠，在信息搜集过程中要严格分析、筛选，去伪存真，排除错误信息。对于就业程序、目标职业相关信息、欲报名的单位招聘信息等要全面、系统，以便把握方向，达到预期目的。在搜集中要有方向性目标、要有针对性，不能漫无边际地进行。

信息收集途径

1、通过学校搜集

充分利用学校这一载体，搜集就业信息。其好处尤其突出，一是用人单位发布的招聘信息比较有针对性，二是用人单位的资质和发布的信息都会经过学校的审核甄别，基本不会出现被骗事件。

2、通过网络搜集

相信在网上搜集招聘信息的人会很多，不光有毕业生而且有很多在职人员。广大朋友们可以通过专业的求职招聘网站、用人单位的官方网站、门户网站的求职频道等方式搜集信息，当然网上也充斥着无数的虚假信息等垃圾信息，因此通过网络搜集就业信息的人们，请谨慎小心的选择，避免带来损失。