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最难共事者问卷,是一种测量领导者是( )的调查问卷。
A.任务取向还是关系取向
B.结果取向还是员工取向
C.顾客取向还是结果取向
D.竞争取向还是任务取向
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推荐答案 2023-04-06
【答案】:A
菲德勒设计了一种问卷(LPC)来测定领导者的领导方式。该问卷的主要内容是询问领导者对最难合作的同事的评价,如果领导者对这种同事的评价大多用敌意的词语,则该种领导趋向于工作任务型的领导方式(低LPC型);如果评价大多用善意的词语,则该种领导趋向于人际关系型的领导方式(高LPC型)。
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lpc量表是指什么?
答:
LPC量表是管理学领域中用于评估领导风格的工具,由美国管理学家菲特勒(Fred Fiedler)提出。该量表通过
测量领导者
对“
最难共事者
”的看法,来揭示他们的内在倾向和领导风格。得分较高的人倾向于重视人际关系,而得分较低的人则更注重任务。菲特勒进一步发展了这一概念,通过将三个关键的组织环境因素结合起...
lpc测试是什么意思?
答:
【LPC量表】即管理学中LPC (Least Preferred Co-worker,LPC)“
最难共事者
”量表 。美国管理学家菲特勒(Fred Fiedler)提出了“有效领导的权变模式”,简称菲特勒模型。具体内容如下:1、领导风格的确定 菲特勒用一种“最难共事者”(Least Preferred Co-worker,LPC)量表测定
领导者的
领导风格。LPC...
LPC是什么意思?
答:
就是“
最难共事者
”量表,询问
领导者
对最不与自己合作的同事即“最难共事者”(LPC)的评价。美国管理学家菲特勒(Fred Fiedler)提出了“有效领导的权变模式”,简称菲特勒模型。1、领导风格的确定 菲特勒用一种“最难共事者”(Least Preferred Co-worker,LPC)量表测定领导者的领导风格。LPC分数可...
领导者的
风格是什么意思?
答:
1. 菲德勒开发了
一种问卷
来评估
领导者
的风格,该问卷主要询问领导者对“
最难共事者
”(LPC)的评价。如果评价多使用积极词汇,表明领导者倾向于人际关系型领导(高LPC);如果评价多使用消极词汇,则倾向于工作任务型领导(低LPC)。2. 对于低LPC型领导,他们重视任务完成。在困难环境中,他们首先确保...
费德勒开发的“
最难共事者
”量表是情景
领导
理论中的一项重要
测量
工具...
答:
最难共事者问卷(
LPC)在费德勒的权变模型中被用于发展对
领导者
而言十分重要的情境因素。费德勒模型指出有效的群体绩效取决于领导风格与情境的恰当匹配。LPC 得分高的领导者属于关系取向型,LPC 得分低的领导者被认为是任务取向型。情景领导理论亦称“领导生命周期理论”,是赫塞和布兰查德于1969年提出的权变...
费德勒开发的“
最难共事者
”量表是情景
领导
理论中的一项重要
测量
工具...
答:
最难共事者问卷(
LPC)是费德勒权变模型中的一个重要工具,用于评估
领导者
在特定情境下的领导风格。费德勒模型强调,领导效果的好坏取决于领导风格与情境因素的匹配程度。LPC得分较高的领导者倾向于关系取向,而得分较低的领导者则倾向于任务取向。情景领导理论,也称为领导生命周期理论,是由赫塞和布兰查德...
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