其实我觉得35岁以上还通过招聘平台投简历找工作并不丢人，因为每个人在工作当中都会遇到被辞退或者是辞职不想做的事情，而且35岁还通过平台找工作，就说明他是有上进心的。可能他这个年纪去找工作会受到很多的阻碍，毕竟大多数的企业都是愿意招聘更为年轻的员工。
其实人在了35岁以上的年纪，确实是会遇到很多的问题，而且这个时候自己的人生基本上已经是确定了，除非是选择去创业，不然的话只是通过打工真的是很难有更好的前景，而且钱也赚的很少。日式并不是所有35岁以上的人在工作当中都是很稳定的，有一些人在这个年纪还会面临失业的问题。所以在我看来这个年纪的人通过招聘平台找工作并不丢人，反而是会认为那些觉得丢人的人才是真的丢人，因为他们对于别人是有一种歧视的看法的，并不能够用公平公正的态度对待每一个人。只是说失业的事情没有降临到他的身上，就会觉得很丢人，但如果换位思考，这样的事情真的发生在自己的身上，是否也希望别人不用骑士的眼光看待自己。
其实我并不觉得这个年纪的人还在找工作是丢人的事情，我反而会很钦佩他们的勇气，因为他们敢于去尝试自己想要做的事情。在任何时候他们都不会放弃自己的，是按说这个年纪去找工作可能会比较难，但是只要自己有实力并且在各方面是比较的优秀的，他们也一样是可以找到适合自己的工作的，而且在人生的工作上不可能每一个人都是顺风顺水的，肯定会遇到一些困难的，但是即便是遇到困难不放弃自己才是更好的选择，而且这样的选择也是值得我们钦佩的。
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第1个回答 2022-03-22
不丢人，说明这个人工作能力比较强，不甘愿平凡，在招聘平台投简历，找到一份自己心里的工作，非常有成就感，可以实现个人价值之后，也可以提高自己的薪资待遇，可以提高生活品质。
第2个回答 2022-03-22
我认为不是，可能是因为暂时的变动或者工作变化，才会继续在招聘平台上投简历，我们不应该认为这个人的年龄怎么样去认为他的能力怎么样。
第3个回答 2022-03-22
这不丢人，做任何事可找工作都不丢人，只要自己有手有脚，而且愿意去从事工作，不用在家里边啃老，我觉得这就是一件非常勇敢的事情
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