由于公司不给补交社保，辞职报告怎么写？

由于公司不给补交社保，辞职报告怎么写？详细点，谢谢！

推荐答案推荐于2016-08-27

你可以明写，不用拐弯抹角的，然后劳动者解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金的情形中包括企业未依法为劳动者交纳社会保险的，是企业违法在先，所以你也可以写得严重一点，把具体赔偿金写上去，一般情况下不满一年或是刚好满一年是多发一个月工资，工作满两年是多发2个月工资，以此类推，总之即使最后拿不到赔偿金也没关系，反正不能便宜了这些压榨廉价劳动力的企业

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其他回答

第1个回答 2012-06-24

辞职报告就写公司不给补缴保险决定辞职
或者你去找仲裁他们可以给你们调解补缴保险的事本回答被网友采纳

第2个回答 2012-06-23

多一个不多少一个不少回家有事

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公司不给员工交社保辞职报告怎么写答：但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。因为公司不交社保这件事让我感到非常生气。再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!谢谢!签名**。年月日。用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动关系，...

公司拖欠工资,不缴纳社会保险,如何写辞职报告才对自己有利答：直接通知（告知）用人单位解除劳动合同。公司拖欠职工工资，不缴纳社会保险费，劳动者可以书面通知（告知）用人单位解除劳动合同，理由选择没有依法缴纳社会保险费，按照《劳动合同法》第三十八条（三）向规定解除劳动合同，要求用人单位按照第四十六条（一）项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金，安排工作...

由于公司不给补交社保,辞职报告怎么写??答：公司不给补交社保是违法的，不需要写什么的辞职报告，直接申请劳动仲裁，要求公司补交社保，解除劳动合同并给经济补偿金。如果辞职，一分钱的经济补偿金都没有的，公司只会咧嘴笑。

因公司末按时发放工资,未及时交社保想离职怎样给领导发信息?答：XX 您好，我是XX，鉴于公司未及时足额发放劳动报酬，未依法缴纳社保，特提出解除劳动合同关系。希望公司依法补交社保，补发工资，同时依法支付经济补偿金。谢谢！

公司不给交社保,怎样写辞职报告答：写明辞职理由，然后可以以未缴纳社保为由，通过劳动部门要求支付补偿金，要求补交社保。

公司签劳动合同,不缴社保如何写离职书答：辞职报告（范文）公司领导：因单位未依法为本人缴纳社会保险费，违反劳动法和社保法，本人决定在X年X月X日辞职，希望能及时安排人手交接我的工作。辞职人：xxx 年月日根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...

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