一些没有技术含量的工作反而比有技术含量的收入高，这是为何？

Question

如题所述

Answer 1

没有技术含量的工作，反而比那些有技术含量的收入高，发生这种情况会有很多种可能性。如果说你是一个公司的管理层，那么你不懂技术，你的收入也会比底下的技术人员收入更高。如果说你是做生意的人，你不懂技术，你的事情都可以让底下的工人去做，这也一样的。不同的行业它的收入也会不同，比如说修汽车的工人，肯定比不上那一些做金融销售的人。

一.管理层

一个最明显的例子，就是这些企业家们他们本身都是不懂技术的。就像是华为的任正非，他难道懂5G技术吗？他并不懂5G技术，但他的收入就是比底下的那一些工作人员要高。因为在这个公司里面，他是掌握整个公司战略发展的人，他并不需要知道什么技术。他需要考虑的就是这个公司的发展方向，以及那些重大的战略决策。

二.做生意

比如说你是一个做汽车修理厂的老板，你作为一个老板，你完全可以不懂技术。如果说你不懂技术的话，那么你就可以去招一些懂技术的工人过来修车。在这样的情况下，你做的是没有技术含量的工作，他做的是有技术含量的工作，但是你的收入会远远超过他。这就是因为是你掌握了这里的决策权，你掌握了这里的财政大权，你是资本阶级。

三.行业不同

不同的行业，他们的收入也会完全不一样。如果说你是一个汽车修理工人，另外一个是金融行业的销售人员。汽车修理工人会拥有非常精湛的技术，金融行业的销售人员他们只会耍耍嘴皮子。这种情况下汽车修理工人有技术，金融行业的销售人员没有技术。但是金融行业的销售人员仍然会比汽车修理工人收入多，这就是不同行业所导致的。

 

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Answer 2

因为这些工作岗位对员工的要求是非常高的，虽然没有技术含量，但是这些工作岗位都是需要脑力劳动的，这些工作岗位的压力是非常大的，所以比有技术含量的收入更高些。

Answer 3

因为一些没有技术含量的工作，往往是比较机械化的，而且多劳多得。所以比有技术含量的收入更高一些。

Answer 4

因为一般没有技术含量的工作是要求数量的，数量如果特别高的话，相对收入也会很高的。

Answer 5

因为真实工作在生活中特别的辛苦，特别的累，也会消耗很多人的体力，所以工资就会变得高一些。