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做的工作技术含量不高
别人说你
的工作
没有
技术含量
应该怎么回答?
答:
你可以这样回答:谢谢你的评价,我会继续努力学习和提升自己的技能,争取在工作中做得更好。我的工作虽然没有太多技术含量,但我在工作中扮演着至关重要的角色,对公司的运营和发展产生了重要影响。
技术含量高的工作
可能更具有挑战性和创造性,但我相信只要我用心、勤奋地投入其中,同样能够获得丰硕的成果。
我
的工作
没点
技术含量
,每天都是简单的重复。怎么办?
答:
1.首先,你要静下心来好好想想,你的兴趣是什么,你最想干
的工作
是什么?有没有什么工作是值得你一辈子干下去的。这个问题一定要想清楚。2.你对未来十年薪酬待遇的心理预期是多少,对自己的未来有什么切实可行的规划,这个需要写下来,好好想想。然后再思考现在的工作是不是你想要的。3.以上问题你...
技术含量
低
的工作
没有人愿意干,怎么办?
答:
针对这个问题有几点建议,您可以尝试做一做,应该会有所改善: 第一:给全体员工做一次职业化方面的培训,让他们明白商业交换的概念,拿结果和公司作交换,把自己
的工作
当事业一样经营,对自己负责; 第二:人力资源部的同事有意识给年轻的基层员工做一些职业规划,让他们能看到自己未来的发展方向,并且部...
年纪轻轻的在厂里一直做着没有
技术含量
的普工,将来到底该怎么办?_百 ...
答:
既然你已经意识到自己做普工没什么前途,那么就要好好选择一门技艺。所谓一技在手,吃饭不用愁。趁现在自己还年轻,就赶紧学一门技艺。任何技艺都有一定的风险,但是并不是说就不去学,当你的技艺达到炉火纯青的地步时,一切的风险都会降到最低。现在比较流行的修车,修手机,都是一些前景不错的行业。
感觉自己
的工作
没有
技术含量
很无趣,我该辞职吗?
答:
2、重复、简单枯燥。没有前景
的工作
。在很多大公司的流水线上,很多岗位就是螺丝钉,没什么
技术含量
。一个工位,只需要学那么几个小时就学会了。然后每天不断的重复动作。做了一个星期的,和你干一年的,技术含量没什么区别。这样的工作,可替代性超强,几乎谁都可以做,只需培训几个小时就可以。这样...
要面试,对方跟我说这份
工作技术含量
挺低的。 请问这是什么意思啊,是说...
答:
技术含量
低
的工作
一般就是重复做某一件事情,对专业要求
不高
,面试官对你说这个,就是要你有思想准备,如果不能干你就放弃,如果能干就干下去,选择权在你,你应该具体再试探地问一下到底是什么工种。
我
做的
是没什么
技术含量的工作
,我该选择辞职吗?
答:
没有
工作技术
内容,一些大学生实际上思考它是非常奇怪的。如果他们能让他们选择一些小说帖子,在这些职位中,他们总能记得持续存在,他们认为这些工作能力使你的收入越来越高,只是在很长一段时间内,能力和经验都没有办法改善而且相同的年龄并不好参加,无法获得高薪,在这样
的工作
中没有这样的技术内容。...
没
技术含量的工作
有哪些
答:
不谈责任心之谈技术:没有
技术含量
的很多,传菜员、保洁工、保管员、文员、停车场的取卡员、理货员、收银员以及流水线上的工人都没什么技术含量.基本上都是机械式
的工作
.
如果自己
的工作
一点
技术含量
都没有,还有必要干吗?
答:
当然有必要干了,你首先得解决吃饭问题,然后再说别的 你可以利用自己的业余,去学习去充实自己,就有机会换个有“
技术含量
”
的工作
了
我在机加工车间干技术员,整天干些杂活,觉得活没什么
技术含量
答:
我同意二楼的,其实机械加工车间是很考验一个人各方面素质的,有很多东西需要学习,技术上,管理上,沟通协调上面;别以为你
做的
事情是很没有
技术含量
的事情,其实大多数工作都不是高科技;我也在沪东厂的车间干过两年多的
技术工作
,我觉得对于刚毕业的人,可以学习的东西是相当的多 1.派工,管理图纸...
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