皖淮南市,自己买社保,以前的教龄8年,没有挡案,退休能算工龄吗,工龄怎么办?

如题所述

目前工龄只是计算休假的,退休时只按缴费的时间多长,和缴费的余额多少来计算退休金,(社保有缴费记录的),最低缴费年限是十五年,劳动合同只是在发生劳资纠纷时作为证明的。
在社保方面不存在工龄的说法,社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”,没有视同缴费者计算实际缴费年限即可,在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。
如果参加的是灵活就业人员养老保险,则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外,其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和视同缴费年限”,并不涉及工龄的说法。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
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