清明节公司不放假怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据我国法律规定，清明节属于法定节假日。因此，如果公司清明节不放假，那么用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果公司安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3. 《中华人民共和国劳动法》也明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。