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新找了家公司,新公司说要想办入职手续需要上个公司开离职证明,但上个公司人事不给开离职证明
我在原单位上班转正已经五个月了,但原公司一直没给我交社保,中间人事还有些过分的事情,我刚毕业不懂就突然离职了,原来也给人事发过邮件如果需要交接通知我,但是现在人事却拒绝给我开离职证明
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推荐答案 2012-03-30
有没有签订劳动合同?如有合同,那么不管什么原因离职都应该先解除合同呀,解除完毕不就有了解聘合同书了吗,这不就是离职证明吗?
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上
家公司
没给你
离职证明,
下
个公司需要
提供怎么办?
答:
如果是你在离职时,是公司本来就没有给你开据,
你可以明确的告诉这位为难你的同事,根据劳动合同法第五十条规定,公司开据离职证明是法定义务
,如果公司不开据离职证明,劳动者可以根据劳动合同法第八十九条的规定向相关劳动部门进行举报投诉,并可以要求公司赔偿因此导致的损失。对于按规定合法合规的离职人...
新找了家公司,新公司说要想办入职手续需要上个公司开离职证明,但上个
公...
答:
有没有签订劳动合同?如有合同,那么不管什么原因离职都应该先解除合同呀,解除完毕不就有了解聘合同书了吗,这不就是
离职证明
吗?
上
家公司不给
我
开离职证明,
怎么办?
答:
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
辞职之后上一
家公司不给
我
开离职证明
怎么办?我应该怎么做?
答:
如果在辞职的时候公司不给开离职证明的话,
你可以去监察大队投诉
。有些人如果说在劳动当中有争议的话,可以选择去仲裁部门申请仲裁,这样的话就会阻止这些违法的行为。离职证明必须要有工作的交接,然后和用人单位的同意,不然的话是没有办法去离开的。有很多人会通过一些软件来进行公司的应聘,被其他同事...
入职新公司
前一定
要上个公司
的
离职证明
吗
答:
二、若已经参加过工作的,可以要求原用人单位出具
离职证明
。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
公司不给离职证明
怎么办
答:
这种情况下最好找一些公司里面有地位的人出面说情,因为他们的能力、关系对公司非常的重要,此时前任老板可能会给他面子,然后为我们办理
离职手续
。 原单位
不给开离职证明
怎么办 投诉: 如果用尽方法都无法获得原单位开的
离职证明,
此时我们可以向劳动有关部门进行投诉。只要我们按照正规流程提前一...
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