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固定期限的劳动合同可以辞职吗
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第1个回答 2022-09-29
固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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签了
固定期限的劳动合同可以辞职吗
答:
法律分析:签了固定期限的劳动合同也可以辞职
,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
劳动合同固定期限可以辞职吗
答:
法律分析:劳动合同固定期限可以辞职
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劳动合同固定期限可以辞职吗
答:
法律分析:劳动合同固定期限是可以辞职的
,但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
劳动合同固定期限可以辞职吗
答:
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签订
固定期限合同可以辞职吗
答:
固定期限的劳动合同可以辞职
:1、劳动者可以与用人单位进行协商离职时间;2、协商不成的,签订固定期限劳动合同后,如果是试用期辞职的,需要提前的三天通知用人单位。3、转正之后辞职的,需要提前三十天向用人单位提交书面申请。4、如果用人单位存在未及时、足额支付劳动者报酬、未依法缴纳社保等情形的,劳动...
固定期限劳动合同可以
提前
辞职吗
?
答:
法律分析:
固定期限劳动合同可以
提前
离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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