1、针对职场新人你首先要意识到自己的核心任务是提升能力。在试用期期间公司不会给安排特别重要的工作，甚至有的时候你会没有事情做，会很闲，这个时候你要主动出击，去询问你的上级有什么工作可以安排，要学会驱动自己。
受欢迎的职场新人都会具备一些特质：
有礼貌会来事儿
勤快肯吃苦积极主动
反应快一点就通
不玻璃心有面对挫折的勇气
给老板选择题而不是问答题和判断题
｜有礼貌会来事儿
到了新地盘礼数要到位，不管以前你在学校里面有多牛，拿到多少奖，初来乍到也要低调行事，请老同事多多关照，否则很快会被孤立。同事需要帮助的时候雪中送炭，说不定以后你也有需要请教对方的时候。
｜勤快肯吃苦积极主动
领导安排的工作行动要及时响应，有求必应，不挑活，干活有始有终，
多说“让我来吧”
“这事我负责吧“
少说”这活儿我不会“
“这事儿不是我负责”
“为啥要让我做”等。
如果只去做自己能力范围内的工作，你永远都不会进步。
｜反应快一点就通
如果有老人带你，他最欣赏的一点就是，你的学习能力强，反应快，遇到问题的时候不要一味的提问，还显得自己挺爱问问题；也不要逃避问题，要先自己思考解决，实在想不出来在讨教前辈，草率的提问会让对方觉得你很麻烦，没有思考能力。
｜不玻璃心有面对挫折的勇气
面对工作中遇到的挫折，比如领导的批评、同事难相处、工作难度高等，要有面对挫折、摆脱困境甚至超越困难的能力，不要遇事儿就怂，遇到挫折就跑，要学会换位思考，万事开头难，一定要坚持，这样你的收获也会很大，在以后的职场中，你一定会感谢当初坚持下来的自己。
｜给老板选择题而不是问答题和判断题
这是一个比较重要的工作方法，可能你的解决方法也许不对 ，但也是经过你大脑的思考总结出来的方案，遇事自己先拼尽全力去解决，实在是解决不了的再升级去找领导求救，领导至少知道你是认真对待这个事情，不是在旁观，也在参与并且给出了一些方案，而不是一上来就问领导，这个该怎么办呢，你要知道领导不是问题的解决者。
2、对于刚入职场的新人，第一份工作的目的不是为了挣很多的钱，而是去适应这个职场环境，提升你的技能。比如：沟通能力、解决问题的能力、人际关系处理、自学能力、总结能力等；尽可能的去获取知识，多承担责任，积累人脉资源。
对于很多职场新人来说，在刚刚工作的情况下，对于试用期这段阶段都是比较难熬的，其实，只要掌握了以下几方面，试用期也并非我们想象的那么难过。
首先，对于刚工作的年轻人来说，最主要的劣势就是缺乏相应的工作经验，在试用期阶段，也会因为缺乏工作经验，让自己觉得有一些尴尬，但是一定要树立自己的自信，要虚心的向自己的同事多请教，多沟通，虚心学习的态度是让自己顺利通过试用期的一个关键。
其次，在试用期一定要表现出自己的勤劳和勤奋，平时在工作中要肯于多付出，多奉献，这样才能够得到同事和自己上司的认可，给大家留下良好而深刻的印象。
当然了，在试用期最关键的还是要让自己的工作技能，工作能力有一个明显的提升，在试用期内一定要注重不断的学习，不断的摸索和总结经验，最好是能够在自己所从事的工作中取得明显的业绩，这对于自己最终度过试用期获得一份长期合同是极为必要的。
嘴勤
如果要想在试用期间评价一名员工是否合格，仅有专业知识或技能还不行，人际关系也是考察的重要方面。特别是一名新员工，处理好人际关系，对将来工作的开展必然起到良好的促进作用。值得一提的是，良好的人际关系应该建立在互相尊重的基础上。见到人要面带微笑，主动与别人打招呼，学会尊重别人。做好这一点，对于良好人际关系的建立，就等于成功了一半。
眼勤
有些新人到用人单位后，对于看似与自己关联不大的事，往往采取“视而不见”的态度，比如，临桌的电话铃响了，他理都不理。某外资企业的人力资源经理说：“这样的人，缺乏现代企业所必须具备的团队合作意识，即使再优秀，我们都不会留用。而有些新进的大学生就很好，他们会主动地接起电话，询问对方有什么事，要不要转告或回电话等。其实，这也是一个新员工进入公司后与老同事进行沟通的一条很好的途径。”
手勤
不少刚毕业的大学生容易犯眼高手低的毛病，大事做不来，小事又不做，这也就是不虚心的表现。有关人士说，新参加工作的大学毕业生，不妨从身边的点点滴滴小事做起。一屋不扫，何以扫天下？
腿勤
面对领导吩咐的事，有的人立即就执行，不管结果如何，他都会全力以赴。相反，有的人却迟迟不动，非得领导一而再、再而三地催促才去完成。两相比较，领导当然喜欢前者成为自己的员工。这就需要毕业生们在试用期过程中，必须能吃苦耐劳，主动发挥自己的能动性。
一、工作方面。
尽快熟悉本职工作，不懂就问，勤奋好学，这才是主要矛盾，你早一点独立工作，别人会对你刮目相看。
二、态度端正。
态度积极，服从上司安排的工作，如有困难及时反映，不挑肥拣瘦。
三、待人友善，不随便开玩笑，成熟稳重，不该问的不问。
四、不拒绝加班。因为你在试用期，加点班很正常。
五、注意跟上司搞好关系，与同事相处融洽。
注意以上五点，顺利度过试用期是有很大帮助的，希望能帮到你，非常感谢！