劳动法有没有规定最低工资不能低于多少？

Question

我是一名高中生，在浙江的一家广告公司里当设计，不知道最低工资是多少，劳动法里有没有规定多少的？我的月工资才300块，是不是违反了劳动法里面的有关规定？

Answer 1

2011年4月1日起，浙江省最低工资标准将再次上调，去年确定的四档最低工资标准分别是1100元、980元、900元、800元，今年最低工资标准依然是四档，分别变成1310元、1160元、1060元、950元。 非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
很明显，你们公司的做法违反了劳动法的相关规定。另外，就是你有没有年满16周岁，如果没有，单位又违反了一条。建议向当地的劳动监察大队投诉

Answer 2

各省各市都有不同规定，不知道你在浙江哪个市？浙江省于2007年9月起月最低工资调整到了850元。
答案补充
浙江省丽水市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
浙江省丽水市人民政府
文
号：丽政发〔2008〕85号
发布日期：2008-10-14
执行日期：2008-9-1
各县（市、区）人民政府，
市政府直属各单位：
　　为了保障劳动者基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发（2008）49号）等规定，结合我市实际，决定从2008年9月1日起，将我市最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准进行调整，调整后的最低工资标准分两档，市本级、莲都区、青田县、缙云县最低月工资标准为780元、非全日制工作的最低小时工资标准为6.5元；龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县最低月工资标准为690元、非全日制工作的最低小时工资标准为5.7元。
　　二○○八年十月十四日

Answer 3

这个是看你工作所在地政府规定的最低工资标准。
而你还是学生的话，没法建立劳动关系，不能享受劳动者最低工资标准。本回答被提问者采纳

Answer 4

劳动法中没有明文规定是多少，但是根据各地经济情况及当地政法法规制定各地最低工资标准，但是从你说的情况来看，远远低于浙江1160的最低薪资。

希望能帮到你。

Answer 5

只要不低于当地政法法规制定各地最低工资标准 就没违反 最好去查一下你所在地的工资标准