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老总要和新员工沟通,让我们每个人准备几个问题。因为是问老总的,该如何提问呢?急求!在线等!
如题所述
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推荐答案 2012-08-21
不能像沙发那样问,应该问:1.王总,您能否简单介绍一下我们公司今后几年的发展和规划,我好计划一下自己的工作;2.您对我所做的这块工作职能有哪些意见?我好更有效地开展工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-08-21
问他,你是如何处理家庭和公司的关系?
开玩笑的话,就说,你是如何处理家庭和公司的关系
第2个回答 推荐于2017-11-25
问老总 你是如何做到今天这种境界的?以前你经历过什么样的经历本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-08-21
可以问问公司准备怎么培训我们,向他询问一些作为一个新人应该做些什么。
第4个回答 2012-08-29
您吃了吗? 给分
一楼马屁精~厉害
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领导让见面会上提
几个问题,该
怎么
问?
答:
1. 提问前先倾听:在你想提出问题之前,先仔细听取领导和别人的发言
。这会使你更好地理解会议的议题和目标,也能让你提出更具体、更深入的问题。2.
确保问题清晰、明确
:提问时,要确保你的问题清晰、明确,避免使用模糊或含糊的措辞。这有助于领导更好地理解你的问题,并给出有价值的回答。3. 关...
老总见面会,可以
问老总
三
个问题
。
答:
工作原因需要问清楚
有时候领导给你安排了任务,他只是想让你做这件事罢了,你可以选择做好这件事,其他什么都不用管。但要是你想在职场出人头地,就必须揣摩领导的思维,你要主动问他这件任务的原因,需要达到怎样的目的。这样你就能根据需要从而做的更合理,而且这样问还表示你很愿意为领导分担任务...
老总
找我谈话
,让
我
提问
答:
逆向思维,你们家老总是个很敬业更是个精于业务的人
。至于问题,好说,从人生到理想,从专业特喜好特长,没有什么不可问的,因为他没规定问题的方向。你比如说,1、老板今天吃了什么。2、今年年底会不会发红包。3、你想来年加薪,可能吗?这些都是。
工作会议上
,如何
向领导提出好
问题?
答:
对方可能会回答不知道,也可能会出于其它原因,给你瞎编一个答案忽悠你。在外迷路时,你问跟你一起迷路的人,是得不到方向的。当你向对方提问时
,需要
提前做做功课,了解下他知识和能力边界。问别人一个他不知道的
问题,
会让对方很无赖,说不定对方还会认为你是在故意刁难他。你有刻意练习过提问吗?
策划访问公司
老总,
应提哪些
问题???
点子好另外加分。
答:
我觉得你可以这么做:X总你好,今天我想给您做一个专访,想以您的成功经历来激发
我们员工的
积极性!第一
个问题
:可以问他打工时的经历;第二个:您
是如何
开始创业的;第三:您在创业的过程中有着怎样的艰辛;第四:在遇到挫折时,是什么激励你勇敢面对的!
作为职场新人
,如何
主动向领导请教
问题?
答:
第一个
,提问问题
一定跟工作相关!因为职场不是学校,学校中老师有义务帮你解决问题,但是职场中
我们需要
的是把业绩做得更好,作为领导来说,对于能完成目标、绩效、业绩的
问题都是
很愿意帮助的,而一些生活问题、为人处世上的
问题是
没有必要给你回答的。第二个
,问问题
的时候一定要注意时间和场合,例如...
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