1. 如果你在工地为一个小包工头工作,而他没有支付你的工资,你有几个法律途径可以采取。
2. 首先,你可以尝试与包工头协商,以达成一个解决欠薪问题的协议。
3. 如果协商成功,但包工头仍不支付工资,你可以根据已达成的协议向法院申请支付令。
4. 另外,你还可以向劳动行政部门报告这一情况,让他们介入并要求包工头支付工资。
5. 如果你认为包工头的拖欠工资行为严重违反了劳动法,你还可以提起劳动仲裁或民事诉讼来追讨工资。
6. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者和用人单位之间的劳动争议,包括但不限于确认劳动关系、劳动合同的订立和解除、工作时间、工资报酬等问题。
7. 如果发生劳动争议,劳动者可以先尝试与用人单位协商,或寻求工会、第三方协助达成和解协议。
8. 如果和解失败,劳动者可以向调解组织申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
10. 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资、不支付加班费、低于最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未支付经济补偿等行为都是违法的,劳动行政部门可以责令其支付工资报酬和经济补偿,并可能要求支付赔偿金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考