员工怀孕离职，单位需要继续给交保险吗？

身体原因离职自费交保险，公司不让合法吗？公司不给代缴生育险又有何用

举报该问题

推荐答案 2021-05-31

如果员工是正式办手续离职的话，那单位当然不需要给她继续缴纳保险，劳动关系都终止了，社保缴纳自然就停了，或者转给下一个接手的公司。但员工怀孕，她自愿离职无所谓，公司是不能解雇怀孕的职工的，让员工被自愿离职也不行。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/D2piUpn29spiUnv9is.html

第1个回答 2021-05-31

既然已经离职了，单位就不用再继续给他缴纳保险，因为合同已经解除。

第2个回答 2021-06-01

你的情况，既然已经离职，也就等于你和单位之间失去了劳动关系的存在，所以双方直接也就没有任何关系了，单位也就没有给你缴纳社保的义务了

第3个回答 2021-06-01

员工自己离职那是自己的问题公司可以不交的

第4个回答 2021-06-01

人工怀孕的机会需要继续教给交保险吗？正常的是应该的，怀孕人单位你是不发生关，因为他以后还继续上班

相似回答

怀孕期间辞职生育险白交了吗答：怀孕期间辞职生育险就是白交了。生育保险是由单位为在职员参保缴纳的，要求缴纳一年以上且怀孕期间依然在保，若是怀孕期间辞职就不能享受生育保险报销，生育保险是企业为职工缴纳的，孕期离职后个人将不能进行生育保险购买，自然没办法满足怀孕期间连续在保的状态。所以也可以理解为辞职就白交了，所以说，若...

怀孕了辞职了,还有必要继续购买社保吗答：劳动者怀孕了辞职了，是否继续购买社保或者办理个人灵活缴纳社保完全取决于劳动者自己，养老保险金是根据劳动者缴纳的总年限进行计算，通常情况下，同意的缴费基础的情况下，缴纳越久，退休后领取的养老保险金越多，养老保险缴纳是可以中断的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...

怀孕辞职社保怎么续交答：是的。生孩子主要是生育保险，离职后生育保险也就失效，属于即买即享型，由单位缴费，个人不缴纳，也不能办理转移，医保卡里面的钱可以用来买药，但是不能享受住院报销等。1、参保人在怀孕期间离职，且离职后没有继续工作造成生育保险断交，那么参保人将不能享受生育保险待遇。2、参保人离职后找到的新的...

我休产假时想辞职,请问期间公司给交的保险会要我自己承担吗?答：产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的，但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的，且公司承担部分是不会要求员工承担的。但在辞职时公司会办停社保，且公司有权将员工社保应缴个人部分从工资中扣除，工资不足以扣除的，可以要求其支付。根据《中华人民共和国社会...

怀孕辞职,还能享受生育险吗?答：不能，生育险要求在生育前6个月有按时缴纳生育险。而只有企业职工社保才有生育险，所以如果你离职就不能享受你的生育险。但是，可以用你先生的生育险来报销，材料只需要加一个结婚证就好了。

怀孕期间离职可以享受生育津贴吗答：在产假期间依照法律规定可以辞职，可以继续申领生育津贴生育津贴是法律规定的对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，生育津贴的补偿费是受国家法律保护，任何人不得随意扣除。生育津贴应由员工所在公司单位，为其缴纳期间不可间断。生育津贴的领取条件具体如下：1、孕妇从第一次缴纳生育保险费...

大家正在搜

员工离职保险怎么处理员工已离职社保忘记减员已离职员工要求补缴社保员工20号离职社保由谁交员工几号离职公司需缴纳社保离职保险怎么交员工离职带走客户单干员工离职工资结算规定离职员工追缴社保

员工怀孕离职，单位需要继续给交保险吗

怀孕了辞职了，还有必要继续购买社保吗

怀孕离职后还可以继续交生育保险吗2020

员工离职当月，单位还需要为其缴纳社保吗？

我休产假时想辞职，请问期间公司给交的保险会要我自己承担吗？

生育保险如果辞职了怎么办？

离职后还可以报销生育保险吗？

员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗